Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij klaar voor een veelzijdige rol als Assistent Horecamanager binnen de bedrijfshoreca waar gastvrijheid, organiseren en meewerken samenkomen? Bij AS Watson in Renswoude werk je samen met de Locatiemanager aan een locatie waar eten, drinken en service perfect geregeld zijn. Jij bent medeverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie én springt zelf actief bij in keuken en restaurant.
Wanneer de Locatiemanager afwezig is, neem jij de leiding en zorg je dat alles op locatie soepel blijft verlopen. Daarnaast worden er regelmatig leuke events en bijeenkomsten georganiseerd waar jij een belangrijke rol in speelt.
Wat ga je doen?
- Coachen, motiveren en aansturen van het team op de werkvloer
- Meewerken in keuken en restaurant en de operatie draaiende houden
- Onderhouden van contact met gasten en opdrachtgever
- Plannen van werkzaamheden, menucycli en ondersteunen bij administratie
- Signaleren en benutten van commerciële en operationele kansen
- Organiseren en uitvoeren van banqueting en events op locatie
- Zorgdragen dat de locatie ook tijdens drukte optimaal blijft presteren
- Passie voor eten, drinken en gastvrijheid
- Je bent creatief en denkt in verbeteringen voor de dienstverlening
- Sterke organisatorische vaardigheden en goed in plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel en duidelijke communicatiestijl
- Affiniteit met computers en administratieve werkzaamheden
- Een koksachtergrond is een pré, maar geen vereiste
- Bruto maandsalaris vanaf € 2.979,23 (op basis van 38 uur), afhankelijk van werkervaring
- Contract van 35 uur per week, verdeeld over 5 werkdagen
- Werken van maandag t/m vrijdag – geen avonden en geen weekenddiensten
- Flexibele werktijden binnen de dagdienst
- Reiskostenvergoeding en toeslag voor werken op feestdagen
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) + 8% vakantiegeld
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met ca. 800 locaties
- Leuke personeelsvoordelen en uitjes via Jong Albron
Smaakt dit naar meer?
Solliciteer direct door jouw gegevens te uploaden via de sollicitatiebutton. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem contact op met Enoc da Costa, Recruitment Business Partner Bedrijfshoreca via werkenbij@albron.nl.
Over ons
Albron, onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers, is meer dan een werkgever. Wij creëren positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Binnen ons dynamische team wordt jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd. Onze cultuur is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.
- SolliciterenSolliciteren bij Hai is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Hai!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Hai!
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...