Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij de volgende stap maken in je carrière? Bij locatie Ahold zijn wij op zoek naar een assistent horecamanager!
Als assistent horecamanager ben jij mede verantwoordelijk voor alles wat met eten en drinken te maken heeft bij Ahold DC in Pijnacker. Op deze locatie verblijden we de medewerkers van Ahold elke dag van de week met een heerlijk ontbijt, lekkere lunch en smakelijk diner.
Het recept voor een assistent horecamanager:- Coachen van je team: Begeleid en motiveer je team om samen de beste resultaten te behalen.
- Onderhouden van een professionele relatie: Wees het aanspreekpunt voor je gasten en opdrachtgever, en bouw aan sterke professionele relaties.
- Commerciële kansen herkennen en benutten: Signaleer en maak gebruik van commerciële mogelijkheden om de dienstverlening te verbeteren.
- Presteren tijdens piekmomenten: Werk samen met je team om tijdens drukke momenten optimale prestaties te leveren.
- Organiseren en coördineren van banquetingactiviteiten: Zorg voor een vlekkeloze planning en uitvoering van evenementen en bijeenkomsten.
- Vervangen van de manager bij afwezigheid: Neem de taken van de horecamanager over wanneer deze niet aanwezig is.
Jeanine: “Op locatie ben ik het aanspreekpunt voor mijn collega’s en de opdrachtgever. Een goede sfeer is essentieel want we werken vaak letterlijk dicht op elkaar. De sfeer bewaak ik en ik geef uiteraard zelf het goede voorbeeld.”
Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig als assistent horecamanager?
- Passie voor eten, drinken en gastvrijheid: Jij ademt hospitality en zorgt ervoor dat elke gast zich welkom voelt.
- Cijfermatig inzicht: Je bent goed met cijfers en ziet commerciële kansen die je weet te benutten.
- Creatief en onderscheidend in je dienstverlening: Je komt met vernieuwende ideeën om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
- Affiniteit met computers: Basiskennis van computergebruik is een pre.
- Sterk in plannen en organiseren: Je houdt overzicht en zorgt voor een gestructureerde aanpak.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden: Je neemt verantwoordelijkheid en communiceert helder met zowel je team als gasten.
Onze menukaart voor jou als assistent horecamanager:
- Bruto maandloon: € 2.646,22.
- Contract: 38 uur per week verdeeld over 5 werkdagen. Bespreek met ons de mogelijkheden, want we werken met een 4-wekelijks rooster.
- Werktijden: Maandag t/m vrijdag tussen 06:00 uur en 20:30 uur, met mogelijke diensten in het weekend.
- Reiskostenvergoeding: En een toeslag als je op feestdagen werkt.
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (38 uur) en 8% vakantiegeld voor jouw welverdiende vakantie.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden: Binnen een organisatie met ongeveer 800 locaties hebben wij meer dan genoeg mogelijkheden.
- Personeelsvereniging: Met leuke kortingen en uitjes met Jong Albron.
- Toeslag op jouw gewerkte uren: Op zaterdag tot wel 35% en zondag tot wel 70%.
Bas: “Trots ben ik als onze gasten hun waardering uitspreken over mijn team. Dan weet je dat je goed bezig bent en waar je hard voor werkt.”
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!Upload jouw CV via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Stel ze gerust via werkenbij@albron.nl.
De locaties van Albert Heijn, Etos, bol.com zijn afwisselend geopend van maandag t/m vrijdag en op het distributiecentrum wordt er ook in het weekend en in de nachten gewerkt door de collega's van Albron in het bedrijfsrestaurant.
Op zaterdag verdien je als medewerker 35% extra en € 17,17 per uur en op zondag 70% extra en € 21,62 per uur! Werk je in de avonden dan ontvang je 10% extra en minimaal € 13,99 per uur.
Mooi extra verdiend!
Albron Academy
Van bedieningsmedewerker tot kok en leidinggevenden: al onze collega’s van Albron hebben toegang tot de Albron Academy. Onder deze academy vallen 45 verschillende studies die jouw horeca-skills naar het volgende niveau brengen. Zowel thuisstudies als op locatie. Denk bijvoorbeeld aan een training in agressie op de werkvloer, allergenentraining, barista-training of zelfs een training in Excel. Bij Albron vinden wij het superbelangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom is er bij ons altijd ruimte voor een nieuwe uitdaging. Van spoelkeuken tot restaurantmanager en van locatie- naar regiomanager of naar kantoor. Welkom bij Albron!
- SolliciterenSolliciteren bij Albron is heel eenvoudig. Is dit jouw nieuwe baan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en laat jouw gegevens achter. Cv is niet verplicht! Je ontvangt een bevestiging als jouw sollicitatie goed bij ons is binnengekomen.
- ScreeningWij gaan met je sollicitatie aan de slag. Een van onze collega’s neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op zodat we alvast kennis kunnen maken.
- Het sollicitatiegesprekTijdens dit gesprek, onder een genot van een kop koffie, maken we nader kennis. Op locatie kan je zien waar je gaat werken en wie je collega's zijn.
- Optioneel: 2e gesprek/meeloopdagJe komt nog een keer bij ons op locatie zodat je kennis kan maken met de werkzaamheden of mensen kunt ontmoeten in een tweede gesprek.
- Het aanbodAls jij en wij na het gesprek nog steeds enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden. Aanbieding akkoord en contract getekend?
- Welkom bij Albron!Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan en welkom bij Albron!
s-Gravenhage
(13 km)
Werken bij Albron kan op vele verschillende locaties. Binnen bedrijfsrestaurants, horeca, zorg of events zorgen we voor lekker, betaalbaar, duurzaam en gezond eten & drinken! Kom jij meebouwen?
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Albron
Albron voegt met eten en drinken sfeer en smaak toe. Overal waar mensen studeren, werken, onderweg zijn, winkelen, hun vrije tijd vieren of zorg ontvangen. Met vele tienduizenden gasten per dag voelen we verantwoordelijkheid en hebben we invloed. Daarom lopen we graag voorop en geven we de richting aan.
Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, onze klanten, onze partners, onze medewerkers en de wereld om ...