Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je bent servicegericht en stelt tevredenheid van de klant en reiziger boven alles
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen veilig van A naar B te brengen
Je bent duidelijk in communicatie en je weet snel te handelen in allerlei situaties

Wij bieden

min € 2500,00 – max € 3000,00
Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.

Waarom onze organisatie

Maatschappelijke impact en betekenisvol werk
Stabiele werkgever met goede arbeidsvoorwaarden
Innovatie en duurzaamheid in mobiliteit

Taken en verantwoordelijkheden

Een team motiveren om de beste service te verlenen in een dynamische omgeving. Samen met de filiaalmanager sturen op een goed winkelresultaat. En veel mogelijkheden krijgen om je te blijven ontwikkelen. Dat maakt jouw baan als assistent filiaalmanager bij een AH to go leuk en uitdagend.

  • Goed salaris
  • Mogelijkheid tot doorgroeien
  • Flexibele werktijden
  • Opleidingen
  • Leuke en gezellige collega’s
Jouw beschikbaarheid

  • Wij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 32 en 36 uur per week
  • Je bent flexibel doordeweeks beschikbaar voor de diensten van 05:45tot 13:00 of 13:00 tot 20:00 uur.
  • En daarnaast ben je in het weekend flexibel inzetbaar. 

Goed om te weten:

  • De winkel is maandag t/m vrijdag geopend van 06:00 tot 20:00 uur, op zaterdag van 09:00 tot 20:00 uur en op zondag van 09:00 tot 19:00 uur
  • Je dient minimaal twee weekenden per maand beschikbaar te zijn
Daarom wil je als assistent filiaalmanager bij ons werken

Reken als assistent-filiaalmanager van een AH to go op een functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Bovendien krijg je ruime mogelijkheden om met opleidingen en trainingen aan je persoonlijke ontwikkeling te werken en de volgende stap in je loopbaan te zetten.

Ik haal ontzettend veel voldoening uit mijn werk. Elkaar inspireren en motiveren is waar ik energie van krijg. Liza, winkelmanager.

Dit ga je doen als assistent filiaalmanager

Dagelijks komen duizenden reizigers langs de AH to go op het station, op zoek naar een snelle en fijne service. Jij en je team zorgen ervoor dat 'even snel' een beleving wordt, zodat klanten met een glimlach hun reis vervolgen.

Samen met de filiaalmanager creëer jij een inspirerende werkomgeving en zorg je dat de winkel op en top in orde is. Jij geeft het goede voorbeeld op de vloer, motiveert je team en voert administratieve taken uit, zoals voorraadbeheer, roosters en het inwerken van nieuwe collega’s.

Dit neem je mee

  • Je hebt al ervaring opgedaan als leidinggevende in een supermarkt of snelle horeca omgeving
  • Je kunt zelfstandig werken en neemt graag initiatief
  • Je bent flexibel en bent ook in het weekend beschikbaar
Dit bieden wij

  • Een salaris tussen €2500 en €3000 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek & vanaf 21 jaar en ouder)
  • Bijna 9 weken verlof/adv per jaar (o.b.v. 40-urige werkweek)
  • Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract
  • Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
  • Korting op je zorgverzekering
  • Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal 9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km)
  • Een pensioenregeling
  • Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Rutger via +31647143871 of mail naar rutger.huisman@ns.nl.

Let op: dit is geen oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

  • Sollicitatie ontvangen
    We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

  • Intakegesprek
    Tijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.

  • Filliaalgesprek
    Je hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.

  • In dienst
    Welkom, je komt in dienst bij NS!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Assistent filiaalmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
"Als machinist bij NS kan ik een bijdrage leveren aan de samenleving door reizigers naar hun bestemming te brengen! Ik voel mij op mijn plek hier en daarnaast is het werk heel afwisselend en raak ik nooit uitgekeken."
Emma
Emma Machinist

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij NS verdien je een goed salaris obv 36-urige werkweek
Je doet mee aan de pensioenregeling van Pensioenfonds Rail & OV.
8% vakantiegeld
Vijf weken vakantie en je bouwt nog extra verlof op afhankelijk van je leeftijd
je krijgt een eindejaarsuitkering van 3%.
We zorgen voor een goede privé- en werkbalans
afhankelijk van de functie krijg je een NS-Business Card voor de tweede klas
Privé- en werkbalans: flexibele indeling om thuis of buiten de gebruikelijke kantoortijden te werken
Er is ruimte voor ontwikkeling en opleidingen volgen

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Een diverse en inclusieve werkcultuur: NS heeft aandacht voor gendergelijkheid, culturele diversiteit en inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Duurzaamheid
Treinen rijden volledig op groene stroom, en er zijn ambitieuze doelen zoals fossielvrij in 2040, circulair ondernemen en biodiversiteit rond stations bevorderen
Innovatief
Innovatie en vooruitgang zijn diep verankerd in de strategie van NS. De organisatie wil zich blijven ontwikkelen en vernieuwen
Resultaatgericht
De focus ligt op het daadwerkelijk leveren van goede prestaties: stiptheid, kwaliteit van dienstverlening en klanttevredenheid
Open
NS hecht veel waarde aan transparantie in haar handelen
Verantwoordelijkheid nemen
NS stelt reizigers altijd op nr 1; luisteren naar hun behoeften en verantwoordelijkheid nemen voor verbetering hoort daarbij

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt ons je motivatie en CV
Eerste reactie
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie en binnen 3 dagen volgt een reactie.
Eerste interview
Als je sollicitatie wordt geselecteerd, volgt een (telefonisch of digitaal) gesprek met een recruiter en/of manager. Hierin worden je motivatie, ervaring en affiniteit met NS besproken.
Assessment
Voor veel functies, zoals conducteur, machinist of kantoorfuncties, moet je een online assessment afleggen. Dit kan een capaciteitentest, vigilantietest, stresstest of rollenspel omvatten.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie kunnen er meerdere gespreksrondes volgen, soms op locatie. Deze gesprekken gaan dieper in op je vaardigheden, motivatie en hoe je past binnen de organisatie
Aanbod
Als je door alle rondes komt, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, onregelmatigheidstoeslag en andere voordelen
Aangenomen
Je loopbaan bij NS gaat van start
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Nederlandse Spoorwegen

Werken bij NS: Jouw reis begint hier!
Bij de Nederlandse Spoorwegen (NS) zijn we meer dan alleen een spoorwegmaatschappij. We zijn de ruggengraat van mobiliteit in Nederland, dagelijks verbinden we miljoenen reizigers met hun bestemming – of dat nu werk, studie, familie of avontuur is. Met een rijke geschiedenis van meer dan 180 jaar innoveren we continu om het reizen per trein duurzamer, comfortabeler en efficiënter te maken...

Ik wil meer weten over Nederlandse Spoorwegen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.