Assistent Begeleider NAH

Taken en verantwoordelijkheden

De Begeleider / Handhaver geeft leiding aan en coacht een groep clienten. Dit zijn mensen met een lager IQ, gedragsproblematiek en soms een detentieverleden.

Als Assistent Begeleider bij deze organisatie begeleid je een groep cliënten in een veilige omgeving. Het gaat om mensen van alle leeftijden die gedurende hun leven hersenbeschadiging hebben opgelopen. 

Als Assistent Begeleider biedt u ondersteuning aan cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in een veilige omgeving.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare omgeving voor cliënten met NAH.
• Uitvoeren van reguliere diensten, bestaande uit een combinatie van Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) zorg en begeleidingsmomenten.
• Ondersteunen van cliënten bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen.
• Begeleiden van cliënten bij het maken van keuzes in hun zorg en begeleiding om zelfregie te bevorderen.
• Toezien op de uitvoering van het zorgplan en de dossiervoering.
• Actief deelnemen aan vergaderingen en fungeren als regisseur voor enkele cliënten met een proactieve inbreng.

Geboden wordt

Dynamische organisatie gericht op het (woon)begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep mensen met een lager IQ en gedragsproblematiek. De voornaamste doelen zijn resocialisatie, een gezonde woonsituatie en het voorkomen van recidive.

Profiel kandidaat

Jij beschikt over: 

• Een afgeronde MBO-3 zorgopleiding 
• Flexibiliteit en bereidheid tot onregelmatig werken.
• Interesse in NAH en cliëntgedrag.
• Een respectvolle houding, met humor en empathie.
• Sterke observatievaardigheden, reflectie en het vermogen om grenzen te stellen.

Jij beschikt over: 

• Een afgeronde MBO-3 zorgopleiding 
• Flexibiliteit en bereidheid tot onregelmatig werken.
• Interesse in NAH en cliëntgedrag.
• Een respectvolle houding, met humor en empathie.
• Sterke observatievaardigheden, reflectie en het vermogen om grenzen te stellen.

Meer informatie

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2448 en maximaal €3427 bij 36 uur per week
• Onregelmatigheidstoeslag bij onregelmatig werken.
• Contracturen in overleg.
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn.
• 144 vakantieuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus 57 uur balansverlof per jaar voor extra vakantie, persoonlijke ontwikkeling of verlofsparen.
• Mogelijkheden voor doorontwikkeling en het volgen van extra opleidingen binnen een organisatie met veel expertise over de NAH-doelgroep.