Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een organisatie in regio Helmond zijn wij op zoek naar een Arbo Coördinator voor minimaal 24 uur per week. Ben jij een ervaren Arbo-professional die graag de handen uit de mouwen steekt? Krijg je energie van het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het uitvoeren van RI&E’s en het realiseren van concrete veiligheidsmaatregelen? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou.
In deze rol zorg je ervoor dat arbeidsomstandigheden, risico-inventarisaties en wettelijke verplichtingen aantoonbaar op orde zijn en blijven. Je speelt een belangrijke rol in het signaleren van risico’s, het coördineren van verbetermaatregelen en het ondersteunen van leidinggevenden en HR bij uiteenlopende arbo-vraagstukken.
Geboden wordt
Wat jij krijgt als arbo coördinator
Een uitdagende opdracht waarin je jouw expertise op het gebied van arbeidsomstandigheden direct kunt inzetten én zichtbaar resultaat kunt boeken. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en werkt aan een organisatie die haar arbo-processen verder wil professionaliseren.
Daarnaast bieden wij:
- Een functie voor minimaal 24 uur per week
- Start op korte termijn
- Een opdracht voor 3 tot 6 maanden
- Mogelijkheid tot verlenging (tot maximaal 4 keer 3 maanden)
- Een passend salaris conform schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een projectovereenkomst (PO) via Wyzer
- Persoonlijke begeleiding vanuit Wyzer
- Toegang tot opleidingen, trainingen en kennissessies
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt als arbo coördinator
Jij bent een praktische en resultaatgerichte professional die zelfstandig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Je weet risico’s snel te signaleren, houdt overzicht en zorgt ervoor dat acties daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.
Voor deze functie beschik je over:
- Een relevante opleiding op het gebied van Arbo, Veiligheid, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar
- Aantoonbare ervaring met RI&E’s en arbeidsomstandigheden
- Kennis van de Arbowet en relevante wet- en regelgeving
- Ervaring met het opstellen van plannen van aanpak en het bewaken van voortgang
- Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en HR over arbo-vraagstukken
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding
Ervaring binnen een grotere organisatie of publieke omgeving is een pré.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...