Ambulante begeleider

Taken en verantwoordelijkheden

Onvoorwaardelijk - toegankelijk - doorzetter - netwerker - onverschrokken Herken jij jezelf in deze kernwoorden en wil jij van betekenis zijn voor mensen die tijdelijk vastlopen in het leven? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Als Ambulant Begeleider bij het Leger des Heils sta je naast mensen in kwetsbare periodes van hun leven. Je bezoekt deelnemers thuis, leert hen echt kennen en bouwt een vertrouwensband op. Samen werk je vanuit hun kracht en mogelijkheden aan herstel en zelfredzaamheid. 

Je ondersteunt volwassenen van die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. Je inzet is krachtig en systeemgericht, gericht op alle leefgebieden. Je begeleidt deelnemers op afspraak en volgt het zorgplan dat je samen met hen en je collega’s opstelt. 

Voorbeelden van begeleiding zijn: bezoeken van een huisarts of helpen bij praktische zaken, samen opruimen van een huis.  Je werkt nauw samen met collega ambulant begeleiders en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor een caseload. 

Je komt terecht in Extramuraal Midden Zeeland, waar begeleiding wordt geboden aan jongeren, volwassenen, gezinnen en ouderen. Het team werkt nauw samen, vaak in duo’s, en maakt gebruik van elkaars expertise. Er is ruimte voor leren en persoonlijke ontwikkeling via intervisie, moreelberaad en teamoverleggen. 

Dit ben jij

• Afgeronde MBO-4 opleiding MMZ of vergelijkbaar;
• Ervaring met onze doelgroep is een pre;
• Je bent bekend met krachtgerichte hulpverlening;
• Omdat het een ambulante functie betreft, dien je voldoende mobiel te zijn en te beschikken over een auto.
• Daarnaast ben je communicatief sterk, zelfstandig, goed in plannen en betrouwbaar. Samenwerken met collega’s is vanzelfsprekend.

Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op  http://www.legerdesheils.nl/identiteit
 
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

• Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 6 (minimaal € 2.960, - en maximaal € 4.335- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Zie jij jezelf in deze rol? Wacht niet te lang, we nemen sollicitaties direct in behandeling.

Inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Arieke Dijksterhuis (teamleider) via 06-12649631 of mail  arieke.vandenbrink@legerdesheils.nl .

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.

[jc_323698]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.