Ambulant Hulpverlener | Casemanager | 16-36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Ontdek de uitdagende rol als ambulante hulpverlener/casemanager in de regio Gouda/Rotterdam e.o. of regio Leiden e.o., waar complexe zorgvraagstukken samenkomen. Help en behandel cliënten met een verstandelijke beperking en psychische klachten, bevorder zelfstandigheid en verminder risicovol gedrag. Samen met een multidisciplinair team zorg je voor oplossingen in een unieke zorgomgeving.

Als ambulant hulpverlener/ casemanager ben jij de mede verantwoordelijk voor de behandeling van jouw cliënten in een complexe omgeving waar gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg samenkomen. Onze behandeling omvat een breed scala aan zorg, met als doel het verminderen van psychische klachten, het vergroten van zelfstandigheid en het verminderen van risicovol gedrag.

Wij vormen binnen Behandelcentrum Middenweg een afdeling van ervaren ambulante hulpverleners/casemanagers, verpleegkundigen, Arts VG, gedragskundigen, regiebehandelaren en vaktherapeuten en zijn actief in heel Zuid-Holland. Ons werkgebied is verdeeld in meerdere teams; Gouda - Rotterdam e.o., Leiden e.o. en Den Haag e.o.. Wij bieden derdelijns behandeling aan een complexe doelgroep, namelijk mensen met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedrags- en/of psychiatrische problemen (SGLVG) en soms forensische problematiek. Deze mensen vallen vaak buiten de gangbare maatschappelijke zorgstructuren.

Onze voornaamste taak is het bieden van ambulante behandeling, waarbij soms ‘bemoeizorg’ nodig is. Onze cliënten hebben regelmatig al jarenlang te maken met verschillende zorginstanties. Dit maakt het opbouwen van vertrouwen bij hen af en toe een uitdaging. De trajecten met onze cliënten variëren in duur, gaande van 1,5 jaar tot 5 jaar, afhankelijk van de behoeften van de cliënt. Aangezien we met diverse cliënten werken, worden we uitgedaagd met een breed scala aan onopgeloste puzzels.

Geboden wordt

• Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 16 en 36 uur per week
• De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk
• Een bruto maandsalaris van € 2.821 - € 3.938 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45.
• Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand van de locatie
• Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
• Zo goed als onbeperkt leren middels e-learning van GoodHabitz
• Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
• Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
• De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen

Profiel kandidaat

Je:

• hebt een HBO opleiding in een agogische richting afgerond, bijv. social work;
• neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden;
• kan zowel zelfstandig werken als goed samenwerken;
• hebt werkervaring in de gehandicaptenzorg, met de LVB doelgroep, (forensische) psychiatrie of verslavingszorg;
• geeft en ontvangt feedback;
• vanwege het ambulante werk, ben je in het bezit van een auto en bereid te reizen;
• woonachtig in de betreffende regio is een pre.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met Jorien van Lieshout (operationeel manager team Leiden), tel: 06 - 53 35 99 43. Of Jolanda Bronmeijer (operationeel manager team Gouda/Rotterdam), tel: 06 - 20 32 49 78 (afwezig van 10 t/m 17 juni 2024).