Ambulant Begeleider Restart

Taken en verantwoordelijkheden

Het bieden van zelfstandige begeleiding aan thuiswonende deelnemers: dát is jouw belangrijkste taak als ambulant begeleider. Deze tijdelijke functie, ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof, biedt jou de kans om écht het verschil te maken. Durf jij deze uitdaging aan?Als Ambulant Begeleider (functienaam: Maatschappelijk Werker 1) draag je bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid van ambulant wonende cliënten. Hierin vertaal je (complexe) hulpvragen naar een hulpverleningsplan en in crisissituaties ben je in staat om snel tot een diagnose en interventie te komen. Je onderhoud uiteenlopende contacten binnen en buiten het netwerk van de cliënt, waarbij de je cliënt, vanuit de herstelgedachte, motiveert en ondersteunt om deze contacten zoveel mogelijk zelf te onderhouden.

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een tijdelijk contract voor 24-36 uur per week 
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.380,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een tijdelijk contract met de intentie deze te verlengen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Profiel kandidaat

• Je hebt een diploma HBO Social Work (SPH/MWD);
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto, dit is van belang i.v.m. het grote werkgebied
• Je beschikt over goede kennis van de sociale kaart van Zaanstreek Waterland;
• Je hebt kennis van en inzicht in relevante methodieken;
• Je beschikt over kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematiek;
• Je beschikt over kennis van de specifieke problematiek en mogelijkheden van de cliënt;
• Je bent goed in staat om de hulpverlening te organiseren en regisseren;
• Je beschikt over goede relationele-, communicatieve- (directe benadering) en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent zelfstandig, stressbestendig, relativerend en inventief;
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Miriam Olivier, Afdelingsmanager ambulante afdelingen Zaanstreek Waterland, via 06 12962108. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.