Ambulant begeleider

Taken en verantwoordelijkheden

24 - 40 uur, parttime/ fulltime

Wil jij écht het verschil maken voor kinderen die doof, slechthorend zijn of een taalontwikkelingsstoornis (TOS) hebben? Binnen de functie van ambulant begeleider ondersteun je scholen bij het realiseren van een inclusieve leeromgeving en gebruik je jouw expertise om onderwijs en ondersteuning af te stemmen op de behoeften van school en leerling.

In deze functie zet jij je in voor leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of die doof of slechthorend zijn en regulier onderwijs volgen. Na dossieranalyse ga je in gesprek met de school, leerling en ouders om de onderwijs- en ondersteuningsbehoefte samen vast te stellen. Zo kan de begeleiding op passende wijze worden ingezet. Jij hebt de regie over je eigen agenda, waarin geen dag hetzelfde is: van leerlingbegeleiding en leerkracht coaching tot oudergesprekken en teamvoorlichting – steeds met oog voor het gehele systeem rondom de leerling. 

Waar werk je? 
Jij gaat aan de slag bij Kentalis Ambulante Dienst Amsterdam. Hieronder valt Amsterdam, de Zaanstreek en Amstelronde. Je komt te werken in een warm en bevlogen team met veel expertise en ruimte voor overleg. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op collega’s wanneer dat nodig is. Werken bij Kentalis betekent deel uitmaken van een organisatie die onderwijs en begeleiding van leerlingen met gehoor-, taal- en / of communicatieproblemen op de eerste plaats zet, en waar ruimte is voor overleg, groei en persoonlijke ontwikkeling. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis Onderwijs? Lees dan meer op onze website.

Wat doe je als ambulant begeleider? 
De ondersteuning die je als ambulant begeleider biedt is aan leerlingen in het regulier basisonderwijs. Jouw belangrijkste werkzaamheden;

• Je ondersteunt leerlingen met een cluster 2 ondersteuningsarrangement;
• Je brengt expertise over naar het reguliere onderwijs en bent verantwoordelijk voor het borgen ervan;
• Je begeleidt en coacht medewerkers in het reguliere onderwijs;
• Je geeft voorlichtingen en workshops;
• Je neemt actief deel aan overleg en collegiale groepen;
• Je hanteert verschillende werkwijzen, aansluitend op de onderwijsbehoeften van de leerlingen en de ondersteuningsvraag van het reguliere onderwijs.

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van €3.484,- tot €6.149,- (schaal LC) bij een volledige werkweek van 40 uur, conform cao primair onderwijs;
• Een dienstverband van 24 - 40 waarbij jouw vaste werkdag dinsdag is. Jouw overige uren en dagen worden afgestemd op een voor ieder geschikt rooster;
• Extra's zoals een structurele eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling bij ABP, inclusief vakantiegeld;
• Een laptop, iPad en iPhone in bruikleen;
• Vergoeding dienstreizen €0,28 per kilometer;
• Mogelijkheden tot individuele professionalisering;
• Toegang tot een preboarding app om alvast vertrouwd te raken met Kentalis;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een sportabonnement en een fietsplan.

Deze arbeidsvoorwaarden bieden een duurzame basis voor een succesvolle start en verdere ontwikkeling binnen Kentalis.

Dit ben jij:
Je bent oplossingsgericht en deinst niet terug als iets tegenzit. Ondernemerschap is één van jouw kenmerkende eigenschappen: je bent namelijk initiatiefrijk en denkt in kansen als het gaat om samenwerking en de talenten van de leerlingen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en gemakkelijk benaderbaar voor collega’s, leerlingen en andere betrokkenen waar je veel mee samenwerkt. Je vindt het prettig om in een zelfstandige, regionale rol te werken. Verder:

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma;
• Je hebt relevante werkervaring opgedaan in het onderwijs; affiniteit met speciaal onderwijs cluster 2 is een pre;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je hebt aantoonbare begeleidingscapaciteiten.

Interesse? Kom in contact!   
Ben je enthousiast geworden om als ambulant begeleider bij Kentalis aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 2 oktober 2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel of WhatsApp met Christina Vin-Bos, Directeur, via +31612142464.  

Procedure na sollicitatie:
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een sollicitatiegesprek op dinsdag 28 oktober 2025 en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd. 

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.