Ambulant begeleider | Gezinsbegeleiding

Taken en verantwoordelijkheden

Als ambulant begeleider begeleid je gezinnen bij wie meerdere levensgebieden onder druk staan, in hun eigen omgeving. Je werkt samen aan concrete doelen, met oog voor veiligheid en perspectief.

Wat ga je doen?

Je werkt met gezinnen waar vaak al langere tijd sprake is van meervoudige en complexe problematiek. Opvoeding, veiligheid en ontwikkeling staan onder druk en eerdere hulp heeft niet altijd voldoende geholpen. Soms werk je binnen een (deels) gedwongen kader. Je werkt ambulant, dicht op het dagelijks leven van gezinnen en in hun eigen omgeving.

Als ambulant begeleider:

• breng je samen met het gezin hulpvragen, krachten en zorgen in kaart en werk je volgens de methodiek 10 voor Toekomst aan doelen en een passend traject
• werk je planmatig en methodisch, waarbij je samen met het gezin evalueert, bijstuurt en waar nodig ook praktisch ondersteunt
• heb je een belangrijke signaleringsfunctie en onderneem je actie wanneer veiligheid of ontwikkeling onder druk staat, met oog voor een veilig leefklimaat voor kinderen en ouders
• neem je binnen een casus regelmatig een coördinerende rol op je en stem je af met het gezin, hun netwerk en betrokken ketenpartners
• werk je zelfstandig met een eigen caseload, maar zoek je actief de samenwerking met collega’s, gedragswetenschappers en trajectmanagers
• leg je afspraken, voortgang en ontwikkelingen zorgvuldig vast en zorg je voor heldere rapportages

Je werkt binnen een team van 17 ambulant hulpverleners met uiteenlopende ervaringsniveaus. Binnen het team is er veel onderling contact en volop ruimte voor overleg en reflectie. Je standplaats is Nieuwegein en Zeist, met eens per twee weken een teamoverleg in Veenendaal. Indien nodig ben je incidenteel ook in de avonduren beschikbaar.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma en je bent SKJ-geregistreerd (of bezig met registratie)
• Je werkt graag gestructureerd, maar durft af te wijken wanneer de situatie daarom vraagt
• Je kijkt verder dan protocollen en denkt creatief en oplossingsgericht in complexe situaties
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 9 (€ 3.191 tot € 4.766,- bruto) o.b.v. 36 uur
• Contract: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen  
• Reiskostenregeling: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Extra's: 200 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.  Bekijk onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op  www.legerdesheils.n l

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.

[jc_293807]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.