Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
In de rol van allround onderhoudsmonteur ben je onmisbaar binnen het technische team van een toonaangevend productiebedrijf. Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van zowel correctief als preventief onderhoud aan diverse machines. Je werkt met mechanische, elektrische, pneumatische én hydraulische systemen en past waar nodig onderdelen aan door te lassen, draaien of frezen. Je denkt proactief mee over procesverbeteringen en jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Wat ga je doen?
Op een gemiddelde werkdag analyseer je storingen, los je deze zelfstandig of samen met collega's vakkundig op, en voer je geplande onderhoudswerkzaamheden uit. Je overlegt regelmatig met de productieafdeling en draagt bij aan het verbeteren van de veiligheid en efficiëntie van de productielijnen. Dankzij jouw analytische blik signaleer je verbeterkansen en werk je mee aan het toekomstbestendig maken van het machinepark.
Geboden wordt
Wat krijg je?
- Fulltime functie (40 uur per week) in dagdienst (geen ploegendienst)
- Salaris tussen € 4.000 en € 4.500 per maand, afhankelijk van ervaring
- Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om invloed uit te oefenen
- Werken in een hecht, informeel team met korte lijnen
- Ruime mogelijkheden voor opleiding en technische verdieping
- Werken bij een stabiel en groeiend bedrijf met toekomstperspectief
Profiel kandidaat
Functie eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring als monteur of technicus in een productieomgeving.
- Ervaring met storingsanalyse en PLC-programmeren.
- In staat om zelfstandig te werken en makkelijk te schakelen met collega’s
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven)
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...