Wij vragen
MBO
Reguliere baan
Wij bieden
€3200/month
Ploegentoeslag
Pensioen
Vakantiegeld
Waarom onze organisatie
Wij matchen je snel aan een vaste baan die precies bij jouw wensen past.
Wij geven je toegang tot 2.500+ topwerkgevers door heel Nederland.
Wij begeleiden je bij gesprekken, voorwaarden en nazorg.
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Horst. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de machinebouw, bekend om zijn innovatie en kwaliteit. Met unieke technieken en een sterke aanwezigheid in de regio, zorgen ze voor uitzonderlijke klanttevredenheid. Hun activiteiten hebben een grote impact op de sector, waarbij ze persoonlijke groei stimuleren in een betrokken en open cultuur. Het salaris kan oplopen tot €3.200, wat een extra motivatie is voor potentiële kandidaten.Functie-inhoud:
- Verantwoordelijk voor mechatronische montage van diverse modules.
- Werken binnen de montageafdeling met een focus op serieproductie.
- Bouwen van machines zoals oogstmachines en kistenvullers in teamverband.
- Zien hoe machines van begin tot eind groeien en wereldwijd worden ingezet.
- Incidenteel klantcontact waarbij communicatieve vaardigheden worden ingezet.
Functie-eisen:
- MBO-diploma in mechatronica of werktuigbouwkunde afgerond.
- Ervaring of affiniteit met agribusiness, techniek en machinebouw.
- Zelfstandig, energiek en praktisch ingesteld om problemen op te lossen.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamwerkvermogen.
- Bereidheid tot voortdurende ontwikkeling in het vakgebied.
Wij bieden:
- Basissalaris tot €3.200 per maand
- 25 vakantiedagen en 8 ADV-dagen voor een uitstekende werk-privébalans
- Aantrekkelijke extra's zoals een eindejaarspremie en winstdeling
- Secundaire voordelen zoals een bedrijfsauto en smartphone
- Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een royaal opleidingsbudget
- Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan
- Uitdagende rol in een dynamische omgeving
Onze arbeidsvoorwaarden
Ploegentoeslag
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Onze waarden
Kandidaat op 1
Wij starten bij de mens achter het cv. We luisteren naar ambities en randvoorwaarden en begeleiden van intake tot en met nazorg. Elke stap is gericht op de beste volgende stap voor de kandidaat.
Specialistisch vakmanschap
Wij kennen de techniek én de markt. Met niche-teams per discipline maken we alleen voorstellen die inhoudelijk kloppen en cultureel passen. Kwaliteit boven kwantiteit.
Eerlijk & transparant
Wij communiceren duidelijk over kansen, processen en voorwaarden. Je krijgt concrete feedback en realistische verwachtingen geen verrassingen achteraf.
Duurzame matches
Wij gaan voor vaste, langetermijnrelaties. We verbinden professionals en werkgevers die bij elkaar passen en blijven betrokken na de start om succes te borgen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Sollicitatie
Telefonisch Ambitiegesprek
Er wordt telefonisch contact met je opgenomen om jouw sollicitatie te bespreken
Eerste interview
Gesprek bij de werkgever
Aanbod
Contract aanbod
Aangenomen
Contract tekenen
Hier ga je werken: Synsel Techniek
Wij zijn Synsel Techniek. En wij zoeken voor jou de beste baan binnen de Procesindustrie, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Installatietechniek. Dit zeggen we niet alleen, maar dat doen we ook echt.
Waar traditionele bureaus kijken welke kandidaat het beste bij hun vacature past, draaien wij de rollen om. Door juist aan de kant van de Operator, Monteur of Engineer te staan, brengen wij op b...