Allround medewerker reiniging

Taken en verantwoordelijkheden

Harde Werker, Positieve instelling, Enthousiast, Samen zorgen voor een schone en veilige leefomgeving in de gemeente Kampen!

Allround medewerker reiniging
36 uur

Algemene informatie

Als allround medewerker reiniging werk je bij de afdeling Gemeentewerken. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en onderhoud van groen, wegen, watergangen, rioleringen en kunstwerken. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor alle reinigingswerken, zoals huisvuilinzameling, zwerfvuil, straatvegen, graffitiverwijdering en ongediertebestrijding.

Voor het bekijken van een promotiefilm van de afdeling Gemeentewerken klik je op de volgende link promotiefilm Gemeentewerken

Wat ga je doen?

Als allround medewerker reiniging lever je een belangrijke bijdrage aan het schoon en veilig houden van de woonplaatsen en het buitengebied van de gemeente Kampen. Werkzaamheden zijn:

• Je doet de inzameling van het huisafval met een vrachtwagen met onder andere zijbelading.
• Je werkt mee aan het schoonhouden van straten en pleinen met veegmachines.
• Je werkt mee aan de bestrijding van onkruid op verharde wegen en stoepen.
• Je verzorgt het legen van afvalbakken in de openbare ruimte.
• Daarnaast verricht je piketdiensten volgens een rooster. Je bent dan oproepbaar voor gladheidbestrijding tijdens de wintermaanden en voor het oplossen van andere calamiteiten.

Wat breng je mee?

Je bent een enthousiaste en flexibele aanpakker. Je werkt graag samen met anderen. Ook kun je goed zelfstandig werken, omdat je veel alleen werkt op een vrachtwagen en veegwagen. Verder:

• Heb je minimaal een MBO werk- en denkniveau.
• Is het een pre als je in bezit bent van het vrachtwagenrijbewijs (rijbewijs C) en code 95 of bereid bent dit te halen.
• Heb je technisch inzicht of in ieder geval affiniteit met techniek.
• Ben je klantgericht, omdat je ook met burgers contact hebt.
• Vanwege de gladheidsbestrijding is het wonen in Kampen of het grondgebied van Kampen een pré.

Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. We stimuleren durf en lef. En verder:

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 32-36 uur per week;
• We bieden een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.406,- (aanloopschaal 4) tot maximaal € 3.499,- (schaal 5 Cao Gemeenten). Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
• 27 vakantiedagen bij een volledige aanstelling;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
• Een mobiel;
• Flexibele werktijden;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tanja Wijgerde, afdelingshoofd Gemeentewerken, telefoonnummer (06) 25464878.

Werkomgeving

Gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en ruim 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.

Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal. De organisatie ontwikkelt zich daarin voortdurend en werkt omgevingsgericht. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie. In Kampen werken we resultaatgericht, op basis van vertrouwen.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina vóór 1 november 2025. De gesprekken zijn gepland op 12 november 2025