Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Project
Collega's die hun blik gericht hebben op de toekomst.
Collega's die willen bijdragen aan een goed pensioen in een leefbare wereld.
Collega's die willen samenwerken voor een goed pensioen.

Wij bieden

EUR 3337 - 4450
Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Salarisschaal conform CAO
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.

Waarom onze organisatie

Eén van de grootste pensioenuitvoerders van Nederland. Meer dan 4,5 miljoen mensen rekenen op ons.
Goed geregeld. Van arbeidsvoorwaarden tot doorgroei- en opleidingskansen. Er kan heel veel.
Teamgevoel: We doen het samen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Allround Medewerker Pensioenuitvoering

 

Functieomschrijving

De behoeften van onze klanten veranderen. Dit wordt versterkt door de invoering van het nieuwe pensioenstelsel dat voor veel uitdagingen zorgt in de komende jaren. Daarom veranderen wij mee. Het bedrijfsonderdeel Pensioenuitvoering van APG is in ontwikkeling van een uitvoeringsorganisatie naar een meer service gerichte organisatie. En die service willen wij verlenen aan onze deelnemers door zeer klantgericht te werk te gaan. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor het tijdelijke programma Grip op Data voor het onderdeel Hulp bij arbeidsongeschiktheid.

Team Hulp bij arbeidsongeschiktheid verzorgt de maandelijkse uitkering en gehele of gedeeltelijke premievrije pensioenopbouw voor het pensioenfonds ABP. Het proces van aanvragen en wijzigingen verloopt voor een groot deel geautomatiseerd. Essentiële onderdelen van deze functie zijn; actief samenwerken met en begeleiden van je teamgenoten, on-the-job training geven, de voortgang van de werkzaamheden bewaken en controleren en hierover rapporteren aan de teammanager. Daarnaast vind je het leuk en belangrijk om continu te verbeteren en neem je hier een proactieve rol in. Je bent breed inzetbaar, werkt nauwkeurig en je kunt succesvol samenwerken met je klanten en collega’s.

Het team bestaat uit 30 gemotiveerde medewerkers tussen de 22 en 66 jaar oud, die allemaal vanuit standplaats Heerlen werken.

 

Dit ga je doen

  • Je zorgt ervoor dat klantvragen, - verzoeken en - klachten op efficiënte en kwalitatief goede wijze worden afgehandeld.
  • Je geeft zelf het goede voorbeeld en stimuleert collega’s binnen en buiten je eigen team om ook continu te verbeteren.
  • Je analyseert en beoordeelt gegevens en complexe vraagstukken en draagt zorg voor de vereiste vervolgacties.
  • Je prioriteert zelfstandig je dagelijkse werkzaamheden.

 

Dit breng je mee

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt een opleiding gevolgd in een financiële of economische richting en/of kennis van recente technische ontwikkelingen (data, AI, Excel).
  • Ervaring met GPS.
  • Je omgeving omschrijft jou als klantgericht, innovatief, oplossingsgericht en een teamplayer die zeer zeker ook zelfstandig kan werken.

 

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 3337 - 4450 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

  • Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
  • Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
  • En uiteraard een goed geregeld pensioen.
  • Er is sprake van een voorkeurskandidaat.
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 6 maanden.

 

Hier ga je aan de slag


Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.


APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.


Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!

 

Meer informatie

Neem contact op met Gina Hoevenaars-Berkelie via, +31682339955 gina.hoevenaars-berkelie@apg.nl of Marion Louwen middels marion.louwen@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 23-12-2025 en laat jezelf aan ons zien.

 

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Profiel kandidaat

0-5 jaar werkervaring

Job alert maken

Maak een job alert voor 'pensioenenbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Bij een pensioenuitvoerder is je pensioen uiteraard goed geregeld.
8% per jaar.
8,33% per jaar
Je ontvangt een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Je ontvangt een internetvergoeding van EUR 35 netto per maand.
Uitgangspunt is dat je ongeveer de helft van je werktijd op kantoor aanwezig bent.
EUR 850 per 5 jaar is beschikbaar om je thuiswerkplek in te richten.
Flexibele werktijden
Er is een fietsregeling en je ontvangt een km-vergoeding als je op de fiets komt.
NS-kaart 1e klas
Reiskosten met OV 1e klas worden volledig vergoed. Auto- en fiets km's worden vergoed.
Ja, binnen de regels van parkeerbeleid.
Onze lokaties in zowel Heerlen als Amsterdam zijn goed met OV bereikbaar.
Je kunt jaarlijks EUR 300 voor de kinderopvangkosten declareren.
Tot 100% vergoeding van studiekosten en een groot opleidingsaanbod.

Onze waarden

Duurzaamheid
Bij APG werk je aan de toekomst van miljoenen Nederlanders in een leefbare wereld. Met onze beleggingen maken we wereldwijd impact.
Flexibel
Jij kiest grotendeels zelf of je thuis werkt of op kantoor. Ook je werktijden zijn variabel.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij stimuleren je graag om te blijven leren. Bij APG krijg je de kans je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen en verder te groeien.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen graag jouw CV en je motivatie.
Eerste interview
Zien we aanknopingspunten? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Assessment
Een assessment kan onderdeel zijn van het selectietraject.
Tweede interview
Zien we een match met de vacature? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
Aanbod
Het proces met succes doorlopen? Dan volgt een aanbod.
Aangenomen
Als je de pre-employment screening goed afsluit, en we er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn, dan staat niets jouw start bij APG nog in de weg.
Onboarding
De eerste 100 dagen volg jij ons NewPeopleOnTheJob onboarding programma.
Proeftijd
Een wederzijdse proeftijd is onderdeel van jouw arbeidsovereenkomst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: APG

Als pensioenuitvoerder voor acht pensioenfondsen werken we bij APG samen aan een belangrijke maatschappelijke taak: de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland. Dat doen we met zorg en vakmanschap. Want pensioen gaat niet alleen over geld, het gaat over mensen.
Of je nu innoveert als DevOps engineer, waarde haalt uit data als Dataspecialist, kansen ziet als Trader, de juiste toon raakt als Contentspecialist, he...

Ik wil meer weten over APG
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.