Allround medewerker groen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een zelfstandige doener met een positieve en enthousiaste instelling?
Samen zorgen we voor een schone en veilige leefomgeving in de gemeente Kampen!

Algemene informatie

Als allround medewerker groen werk je bij de afdeling Gemeentewerken. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en onderhoud van groen, wegen, watergangen, rioleringen en kunstwerken. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor alle reinigingswerken, zoals huisvuilinzameling, zwerfvuil, straatvegen, graffitiverwijdering en ongediertebestrijding.

Voor het bekijken van een promotiefilm van de afdeling Gemeentewerken klik je op de volgende link promotiefilm Gemeentewerken. 

Wat ga je doen?

Als allround medewerker groen lever je een belangrijke bijdrage aan het verzorgen en veilig houden van het groen in de gemeente Kampen. Werkzaamheden die je verricht:

• Je verzorgt het aanplanten en onderhouden van het openbare groen. Daarbij maak je gebruik van een bedrijfswagen en werk je wisselend in de rol van chauffeur of bijrijder.
• Je verricht in het groenonderhoud werkzaamheden als snoeien van bomen en heesters en het bijhouden van plantenvakken.
• Verder verricht je overige werkzaamheden op het gebied van groen.
• Daarnaast verricht je piketdiensten volgens een rooster. Je bent oproepbaar voor gladheidbestrijding tijdens de wintermaanden en voor het oplossen van andere calamiteiten.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en flexibele aanpakker. Je werkt graag samen met anderen. Ook kun je goed zelfstandig werken. Verder:

• Heb je minimaal een MBO werk- en denkniveau en ben je in het bezit van het diploma vakbekwaam hovenier.
• Is het een pré als je ervaring hebt met de genoemde werkzaamheden.
• Ben je in bezit van een auto- en aanhangerrijbewijs.
• Ben je klantgericht, omdat je ook met burgers contact hebt.
• Vanwege de gladheidsbestrijding is het wonen in de gemeente Kampen een pré.

Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. En verder:

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 32-36 uur per week.
• We bieden een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.472,- (aanloopschaal 4) tot maximaal € 3.579,- (schaal 5 Cao Gemeenten). Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof.
• 201,6 vakantie-uren bij 36 uur per week.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen.
• Een mobiel.
• Flexibele werktijden.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tanja Wijgerde, afdelingshoofd Gemeentewerken, telefoonnummer (06) 254 648 78.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan voor 11 mei via de knop solliciteren op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.