AI Engineer (Innovatie & AI)

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een gedreven AI Engineer die energie krijgt van het bouwen aan slimme, schaalbare en productie-klare AI-systemen? Heb jij een voorliefde voor nieuwe technologieën en heb je de nodige ervaring met Artificial Intelligence, GenAI en/of AgenticAI? Dan is dit de kans die je zoekt.

Functieomschrijving

In deze rol ontwerp, ontwikkel en deploy je AI-oplossingen die echte waarde creëren. Je werkt samen met multidisciplinaire teams om complexe businessvraagstukken te vertalen naar krachtige data- en AI-gedreven applicaties. Je combineert technische diepgang met creativiteit en engineering excellence.

Wat je gaat doen:

• Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van data-gedreven oplossingen die gebruikmaken van innovatieve (generatieve) AI-technologieën.
• Stakeholders adviseren en begeleiden bij het definiëren van AI-use-cases, het valideren van ideeën via POC’s en het uitrollen van schaalbare productieoplossingen.
• End-to-end AI-systemen bouwen en onderhouden, met focus op schaalbaarheid, observability en performance optimalisatie volgens MLOps-principes.
• Complexe technische concepten begrijpelijk uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders, inclusief demo’s en presentaties.
• Proactief onderzoek op het gebied van AI Innovaties met als doel waardevolle kansen te identificeren.

Je zult terecht komen in de afdeling Innovation & AI bestaande uit circa 30 medewerkers, waarbij voornamelijk enkele dag(en) per week in Heerlen op locatie wordt samengewerkt. Samenvattend: Als AI engineer ben je onderdeel van het team dat (Gen) AI oplossingen op een betrouwbare manier onderzoekt, ontwerpt, bouwt, in productie en in beheer neemt..

Dit breng je mee

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur binnen IT, data of artificial intelligence.
• Sterke Python-skills en ervaring met het schrijven van schone, testbare en herbruikbare code in professionele ontwikkelomgevingen.
• Affiniteit met data engineering, cloudplatformen (bij voorkeur Azure) en DevOps.

Pré

• Interesse in AI, Machine Learning en Generatieve AI.
• Basiskennis van programmeren, API's en softwareontwikkeling.
• Interesse in het bouwen van AI-oplossingen, zoals chatbots, agents en RAG-toepassingen.
• Basiskennis van databases (SQL en/of NoSQL) is een plus.
• Interesse in front-end development, bijvoorbeeld met React.
• Ervaring met of nieuwsgierigheid naar tools zoals LangChain, LangGraph, MLflow en Hugging Face.
• Bekendheid met Linux, Git en CI/CD-principes is mooi meegenomen.

Daarnaast ben je:

• Nieuwsgierig en leergierig.
• Een echte teamspeler die initiatief toont.
• Sterk in analyseren en problemen oplossen.
• In staat om complexe onderwerpen begrijpelijk uit te leggen.
• Praktisch ingesteld en gericht op resultaat.

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4040 - 5772 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer nu!

Meer informatie

Neem contact op met Fleur Van Lier - Weekers via, +31623382719 fleur.weekers@apg.nl of Danielle Philips middels danielle.philips@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 18-08-2026 en laat jezelf aan ons zien.

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Profiel kandidaat

0-5 jaar werkervaring