Wij vragen

16 - 24 uur
MBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 2472,00 – max € 3743,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een zelfstandige doener met een positieve en enthousiaste instelling?
Samen zorgen we voor een schone en veilige leefomgeving in de gemeente Kampen.

Algemene informatie

Als afvalcoach werk je binnen de afdeling Gemeentewerken. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en onderhoud van de buitenruimte, waaronder groen, wegen, watergangen, rioleringen en kunstwerken. Ook alle reinigingswerkzaamheden, zoals huisvuilinzameling, zwerfafvalbeheer, straatvegen en graffitiverwijdering vallen hieronder.

Als afvalcoach vervul je een zichtbare rol in de wijk: je stimuleert inwoners om afval goed te scheiden, gaat het gesprek aan over afvalgedrag en werkt mee aan een schonere leefomgeving.

Voor het bekijken van een promotiefilm van de afdeling Gemeentewerken klik je op de volgende link: promotiefilm Gemeentewerken.

Wat ga je doen?

Als afvalcoach lever je een belangrijke bijdrage aan een schone en duurzame gemeente door inwoners te informeren, knelpunten aan te pakken en acties te ondersteunen. Je werkzaamheden bestaan uit:
1. Voorlichting en gedragsstimulering

  • Je geeft voorlichting over afvalscheiding en zwerfafval op scholen, in buurthuizen, bij verenigingen en andere organisaties.
  • Je gaat actief in gesprek met inwoners over afvalscheiding, bijplaatsingen bij containers en de consequenties daarvan.
  • Je denkt mee over communicatie-uitingen rondom afvalinzameling en zwerfafval.

2. Afvalcontrole en aanpak van afvalknelpunten

  • Je controleert de inhoud van aangeboden afvalcontainers en spreekt inwoners aan bij onjuiste afvalaanbiedingen.
  • Je beoordeelt, beantwoordt en handelt meldingen over zwerfafval en afvaldumpingen af.
  • Je rapporteert incidentele dumpingen.
  • Je stemt bij structurele problemen af met collega's en ketenpartners.

3. Ondersteuning van acties en projecten

  • Je werkt mee aan projecten en (zwerf)afvalacties.
  • Je begeleidt o.a. de jaarlijkse opschoondag en regelt materialen zoals knijpers, bakken en voorlichtingsmateriaal.

4. Afhandeling van meldingen, vragen en klachten

  • Je handelt meldingen en klachten af; telefonisch, per e-mail of op locatie.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, sociale en betrokken collega die initiatief neemt en graag buiten in de wijk werkt. Verder:

  • Je communiceert makkelijk en graag met inwoners en groepen.
  • Je hebt affiniteit met afvalscheiding, duurzaamheid en leefbaarheid.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar schakelt gemakkelijk met collega's.
  • Je hebt praktisch inzicht en kunt meldingen zorgvuldig registreren.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het gebruik van ICT-middelen en softwareapplicaties.
  • Je hebt MBO werk- en denkniveau.
  • Ben je in het bezit van het vrachtwagenrijbewijs met code 95? Dan is dit een pré.
  • Je woont bij voorkeur in Kampen of de directe omgeving, vanwege bereikbaarheid voor acties en gladheidsbestrijding.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie voor 20 uur per week in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en daarna uitzicht op een vaste baan.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 2.472 tot maximaal
    € 3.743 (schaal 6) op basis van 36 uur per week.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij 36 uur per week.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
  • Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een vrouw.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tanja Wijgerde, afdelingshoofd Gemeentewerken, telefoonnummer 06 – 25 46 48 78.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina vóór 11 mei 2026.

De gesprekken worden gepland in de week van 18 mei 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Afvalcoach' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.