Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Stage
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Wil jij onderzoeken waar de groeikansen van morgen liggen en met jouw advies daadwerkelijk impact maken? Bij Inexeon krijg je de kans om een strategisch onderzoek uit te voeren naar nieuwe markten, innovatieve producten en duurzame groeimogelijkheden.

Inexeon is specialist in het reviseren van serviceonderdelen voor klimaatsystemen en omvormers voor PV-installaties. Met duurzame revisieoplossingen helpt Inexeon klanten om CO2-uitstoot te verminderen en draagt het bedrijf actief bij aan een circulaire economie. Revisie vormt de kern van de organisatie en biedt volop kansen voor innovatie en verdere groei.

Tijdens deze afstudeerstage werk je aan het project "Day After Tomorrow". Je onderzoekt welke strategische groeikansen er voor Inexeon liggen en vertaalt jouw inzichten naar een concreet en onderbouwd advies.

Wat ga je leren?

Aan het einde van je stage kun jij:

  • Zelfstandig een strategisch marktonderzoek uitvoeren.
  • Groeikansen analyseren met behulp van Product-Marktcombinatie (PMC)-modellen.
  • Marktkansen onderbouwen met data, trends en praktijkinzichten.
  • Innovatiekansen identificeren binnen bestaande en nieuwe markten.
  • Strategische aanbevelingen formuleren voor directie en management.
  • Onderzoeksresultaten professioneel presenteren aan stakeholders.

Wat ga je doen?

Tijdens je stage houd je je bezig met diverse werkzaamheden, zoals:

  • Onderzoeken van groeimogelijkheden binnen bestaande producten en markten.
  • Analyseren van kansen voor nieuwe producten binnen de huidige markt.
  • Verkennen van toepassingen van data, digitalisering en AI binnen de dienstverlening.
  • Onderzoeken van nieuwe markten voor bestaande producten en diensten.
  • Signaleren van volledig nieuwe kansen binnen nieuwe markten en productgroepen.
  • Uitwerken van een Product-Marktcombinatie (PMC)-analyse.
  • Vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete strategische aanbevelingen.
  • Presenteren van jouw bevindingen aan het team en management.

Werkwijze en tools

  • Werken volgens gangbare onderzoeksmethoden binnen strategie en innovatie.
  • Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses.
  • Toepassen van Product-Marktcombinatie (PMC)-modellen.
  • Verwerken van onderzoeksdata in heldere analyses en rapportages.
  • Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines zoals commercie, sales en duurzaamheid.

Begeleiding en evaluatie

  • Persoonlijke begeleiding gedurende het gehele onderzoeksproces.
  • Regelmatige voortgangsgesprekken met je praktijkbegeleider.
  • Feedbackmomenten op onderzoeksopzet, analyses en conclusies.
  • Ondersteuning bij het opstellen van je eindrapport en presentatie.

Eindopdracht

Je voert een strategisch onderzoek uit naar de toekomstige groeimogelijkheden van Inexeon. Daarbij analyseer je bestaande en nieuwe markten, innovatieve productkansen en ontwikkelingen binnen duurzaamheid, data en AI.

Het eindresultaat bestaat uit:

  • Een strategisch en onderbouwd adviesrapport.
  • Een overzicht van concrete groeikansen en aanbevelingen.
  • Een eindpresentatie waarin je jouw bevindingen en adviezen presenteert aan het team.

Jouw onderzoek kan direct bijdragen aan de toekomstige koers en groei van de organisatie.

Wie ben jij?

  • Je volgt een hbo-opleiding zoals Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Technische Bedrijfskunde, International Business of vergelijkbaar.
  • Je hebt interesse in strategie, innovatie en marktonderzoek.
  • Je vindt het leuk om zelfstandig onderzoek op te zetten en uit te voeren.
  • Je kunt verbanden leggen en denkt analytisch en strategisch.
  • Je neemt initiatief en werkt zelfstandig.
  • Je wilt impact maken met jouw advies en aanbevelingen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende afstudeerstage op locatie in Wijchen.
  • Een eigen werkplek binnen een enthousiast en betrokken team.
  • Intensieve begeleiding tijdens je onderzoek.
  • Veel praktijkervaring binnen een innovatieve en duurzame organisatie.
  • De mogelijkheid om samen te werken met collega's van onder andere Rensa op het gebied van sales, commercie en duurzaamheid.
  • Ruimte voor eigen initiatief en het uitvoeren van een onderzoek met echte impact.
  • Een passende stagevergoeding.

Over Inexeon

Inexeon is dé specialist in het reviseren van diverse serviceonderdelen voor klimaatsystemen en omvormers voor PV-installaties. Met duurzame revisieoplossingen helpt het bedrijf klanten om hun CO2-uitstoot te verlagen en draagt het actief bij aan een circulaire economie.

Revisie zit diep verankerd in de bedrijfscultuur en vormt de basis van de dienstverlening. Hierdoor levert Inexeon dagelijks een bijdrage aan een duurzamere toekomst.

Interesse?

Wil jij impact maken met een strategisch onderzoek en bijdragen aan de toekomst van duurzame techniek? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton of door contact op te nemen met Frankie Liebrand via info@hub-doetinchem.nl of telefonisch via 06-12200940.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Wyzer

P&O Adviseur

Wyzer
Rhenen  (18 km)
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.