Afdelingsmanager Zuiderburgh | 32-36 uur per week| Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij dagelijks van betekenis zijn voor mensen zonder een dak boven hun hoofd? Kun jij een veilige, gastvrije omgeving creëren én tegelijkertijd je team coachen en inspireren tot het leveren van warme, professionele zorg? Dan is deze functie als Afdelingsmanager bij de Zuiderburgh precies wat jij zoekt!

Wat ga je doen?

Als Afdelingsmanager geef je leiding aan een betrokken team en draag je verantwoordelijkheid voor de begeleiding van onze deelnemers en voor medewerkers . Je zorgt voor een gastvrije, veilige opvang en werkt intensief samen met diverse ketenpartners zoals gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen.

Je coacht je team, houdt toezicht op de kwaliteit van zorg en stimuleert een cultuur waarin medewerkers gezien en gewaardeerd voelen. Je voert individuele gesprekken, organiseert team overleggen en initieert professionele groei en onderlinge samenwerking. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van middelen (financiën, personeel, materiaal) en het realiseren van verbetertrajecten binnen de opvang. Jij bent een zichtbaar manager die door een inspirerende manier aanwezig is en durft richting te geven aan veranderend beleid in de stad..

Als manager ben je een betrouwbare partner in het externe veld met ketenpartners en de buurt en neem je deel aan overleggen in de stad.

Je maakt deel uit van business unit crisis en kortdurende zorg. Je bent onderdeel van een team afdelingsmanagers en legt verantwoording af aan de business unit manager. In overleggen is er aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei in leiderschap.

Dit ben jij

• Een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding (pré)
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg, hulpverlening of dienstverlening
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl
• Bereidheid tot het draaien van achterwachtdiensten buiten kantoortijd
• Een zakelijke blik zonder de mensgerichte benadering te verliezen
• Integriteit, betrouwbaarheid en een representatieve uitstraling
• Flexibiliteit, een hand on mentaliteit en resultaatgerichtheid
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Een contract voor 12 maanden met intentie tot een vast contract
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 10 (minimaal € 4.088 en maximaal €6.454 bruto per maand bij 36-urige week)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

o Pensioenopbouw bij PFZW

o Loopbaanbudget en keuzebudget (8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering)

o 170 verlofuren (bij 36 uur)

o NS Business Card, reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding

Volop ontwikkelingsmogelijkheden via de LdH Academie

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.

Afdelingsinformatie:

Op de Zuiderburgh bieden wij tijdelijke 24 uurs opvang aan 50 deelnemers die zich in een kwetsbare positie bevinden en dakloos zijn. De deelnemers hebben meervoudige problematiek, bijvoorbeeld op het gebied van psychiatrie, verslaving en/of een licht verstandelijke beperking.

Het verblijf is gericht op rust, veiligheid en stabiliteit, met als doel een snelle doorstroom naar een passende, vaste woonplek.

Net als op onze andere dag en nachtopvanglocaties bieden wij een veilige plek met de basisvoorzieningen: bed, bad en brood. Dit wordt aangevuld met lichte persoonlijke begeleiding, afgestemd op de behoeften van de deelnemer.

Interesse en contact

Zie jij jezelf als afdelingsmanager aan de slag gaan? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de button ‘Solliciteer direct’. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met de recruiter, Shelley Kok op: 06-15332576.

[jc_351493]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.