Taken en verantwoordelijkheden

Wie zijn wij?

Park Lyceum is een van de vijf scholen van Het Baken, een interconfessioneel schoolbestuur. De school heeft ruim 1100 leerlingen en biedt onderwijs op mavo-, havo- en vwo-niveau. Park Lyceum is een warme school waar docenten en leerlingen met verschillende achtergronden in goede harmonie met elkaar leren en ontwikkelen. Respect en naastenliefde staan hierbij centraal.
Wij hebben hoge verwachtingen van elkaar en weten dat leerlingen hun ambities kunnen realiseren met optimale ondersteuning van onze medewerkers. Met onze lessen en activiteiten maken de leerlingen kennis met de wereld om zich heen en worden ze begeleid bij het zetten van hun volgende stap.

Geleidelijk werken we toe naar meer zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid, competenties die ook in een vervolgopleiding van belang zijn. Wij gaan er daarbij vanuit dat iedereen gemotiveerd is om te leren en ontwikkelen. Het is onze taak om de leerlingen daarin te stimuleren en te ondersteunen.

Onze opdracht realiseren wij met gedegen klassikaal onderwijs in een veilig en plezierig schoolklimaat. Onze lessen worden opgebouwd volgens een vaste structuur: de Parkles. Hier liggen het expliciete directe instructiemodel en de instructieprincipes van Rosenshine aan ten grondslag. Door de Parkles en de studiewijzers weten leerlingen op Park Lyceum wat er van ze verwacht wordt. Docenten hebben en houden hierdoor zicht op de ontwikkeling van de leerlingen en kunnen zo inspelen op eventuele achterstanden en/of voorsprongen.

Onze medewerkers werken vanuit een grote betrokkenheid bij de leerlingen en met elkaar streven wij naar een hoge kwaliteit van onderwijs. Daar hoort bij dat wij ook zelf regelmatig bijscholen. Maar ook dat we elkaar helpen om op onderdelen ons handelen te verbeteren door middel van feedback. Zo blijven we continu gericht op de ontwikkeling van ons handelen, in het belang van onze leerlingen. We werken op dit moment aan het verbeteren van het zicht op de ontwikkeling en begeleiding van leerlingen (OP2) en het verkleinen van taalachterstanden bij leerlingen vanuit een herstelopdracht van de inspectie. Ook hebben we aandacht voor de examenresultaten en de tevredenheid van ouders en leerlingen. Er zijn diverse interventies ingezet om hieraan te werken. Ook zijn we gestart met de Transformatieve school, een programma waarin wordt gewerkt aan professionalisering en een effectieve verbetercultuur.

Meer informatie over Park Lyceum is te vinden in de schoolgids en op de website.

Geboden wordt

Inschaling is conform CAO VO op basis van ervaring.

Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan
- Regeling bedrijfsfitness
- Beeldschermbril
- Fiscale uitruil reiskosten
- Fiscale uitruil vakbondscontributie
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon
- Individueel ontwikkelbudget
- Individueel keuzebudget mbt duurzame inzetbaarheid
- Korting op verzekeringen

Meer informatie

Praktische informatie en procedure
Op dit moment is er een interim-afdelingsleider. De startdatum is in overleg en mogelijk afhankelijk van je opzegtermijn.
Wil je solliciteren? Gebruik het sollicitatieformulier onderaan de vacaturepagina op de website van B&T om je cv en motivatiebrief te uploaden.

Heb je vragen? Neem contact op met begeleidend adviseur Angela Giezen, per mail op angela.giezen@vbent.org of telefonisch via 06 38 07 06 65.

Belangrijke data:
• Reageren kan tot en met 9 november 2025.
• Voorselectiegesprekken (online): donderdag 13 en vrijdag 14 november
• Eerste gespreksronde: maandag 17 november (einde ochtend en middag)
• Tweede gespreksronde: dinsdag 25 november (ochtend)
• Een (ontwikkelingsgericht) assessment kan onderdeel vormen van de procedure.

Wij horen graag van je!