Taken en verantwoordelijkheden

M.i.v. het nieuwe schooljaar 2026 / 2027 hebben wij op Praktiq (vmbo b/k/g) een mooie baan beschikbaar voor een:

AFDELINGSLEIDER 0.8-1.0 fte

Als afdelingsleider van Praktiq ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderwijskundig beleid, de contacten met de ouders/verzorgers, de leerlingenondersteuning en de dagelijkse gang van zaken samen met een collega-afdelingsleider. Je geeft leiding aan medewerkers, draagt zorg voor de dagelijkse gang van zaken bij ziekte of andere bijzonderheden en voert gesprekken in het kader van de gesprekkencyclus.
Daarbij ben je als afdelingsleider zichtbaar aanwezig in de school en draag je actief bij aan een veilige, uitdagende en professionele leeromgeving voor leerlingen én medewerkers.

Van onze nieuwe afdelingsleider verwachten wij een actieve, zichtbare en stimulerende bijdrage aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief hoogstaand en eigentijds onderwijs. Praktiq bevindt zich in een bijzondere en inspirerende fase: de samenvoeging van twee scholen, een heroriëntatie op het onderwijs en de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk. Dat vraagt om iemand die energie krijgt van bouwen, verbinden en samen ontwikkelen. Iemand die begrijpt dat goed onderwijs niet alleen draait om resultaten, maar juist ook om relaties, eigenaarschap, verantwoordelijkheid en groei.

Wij zoeken een ervaren leidinggevende die collega’s weet te inspireren het beste uit zichzelf te halen en die het als een mooie uitdaging ziet om samen verder vorm te geven aan de missie en toekomst van onze school. Een leider die samen met collega’s werkt aan een school die voortdurend in beweging is, waar leren centraal staat en waar leerlingen worden voorbereid op een zelfstandige en verantwoordelijke plek in de samenleving.

De schoolleiding van Praktiq bestaat uit een directeur en vier afdelingsleiders. De afdelingsleiders werken intensief samen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal portefeuilles. Binnen de schoolleiding vinden we verbinding, samenwerken en samen verantwoordelijkheid dragen belangrijk. We doen het samen.

Geboden wordt

Wat hebben we jou te bieden?

Een uitdagende functie waar ruimte is voor eigen initiatief.
Een contract voor schooljaar 2026-2027, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
Een salaris conform CAO-VO schaal 13 OOP (afhankelijk van opleiding, ervaring en overige competenties), vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Indien van toepassing een reiskostenvergoeding.
Een persoonlijk scholingsbudget.
Een laptop en telefoon in bruikleen.
Een aantrekkelijke sport- fiets en deviceregeling.
En misschien nog wel het belangrijkste: een prettige informele werksfeer waar je deel uitmaakt van een gezellig en gedreven team, waar ruimte is voor eigen ontwikkeling en ideeën!

Meer informatie

Je reactie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 3 juni a.s. Je kunt uitsluitend solliciteren via de vacature op onze website www.stvoor.nl. Wij maken hierbij gebruik van MeesterBaan. Sollicitaties via een andere weg, of later ingediend, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Een informatiepakket is op te vragen bij mw. E.M. Hooijdonk, afdeling HRM, 06-234515056.
De 1e gespreksronde staat gepland op dinsdag 9 juni. De kandidaten die doorgaan naar de 2e gespreksronde worden uitgenodigd voor dinsdag 16 juni.