Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij die enorme klik met VMBO leerlingen? Heb jij diezelfde klik met VMBO docenten? Ben jij nieuwsgierig en sta je open voor nieuwe ontwikkelingen in ons onderwijs? Ben jij een teamplayer binnen onze school en zeker binnen ook onze schoolleiding? Word jij onze nieuwe afdelingsleider bovenbouw?

Betekenisvol werk

Rotterdam
Op Melanchthon Wilgenplaslaan leiden we onze leerlingen op tot goed werknemer, aankomend werkgever en burger. Vanuit de wijk naar de stad Rotterdam en natuurlijk daarbuiten. Onze school is een afspiegeling van de stad, waarbij diversiteit en inclusiviteit continue in ontwikkeling zijn.
Ons onderwijs kenmerkt zich door vaardigheden (MySkills) en School Wide Positive Behaviour Support (SWPBS, door leerlingen de naam Goals verkregen).
Uiteraard met goede lessen in passende lesomgeving, waarbij in de onderbouw de nadruk op verbinding en relatie ligt en in de bovenbouw steeds meer naar praktijksituaties en het examen wordt toegewerkt.

Als afdelingsleider bovenbouw ben je verantwoordelijk voor leerjaar 3 en leerjaar 4 en mogelijke schoolbrede of zelfs scholengroepbrede portefeuilles. Je houdt je bezig met leerrendement, ontwikkeling van je team, examenzaken, maar ook met wat de leerlingen en collega’s nodig hebben. De rol van facilitator past jou dus ook.

Je bent als lid van de directie en onderdeel van het vestigingsmanagementteam (VMT) een belangrijk gezicht voor de school richting leerlingen, ouders en externe partners. Hierbij laat je duidelijk zien waar we in onze visie en missie voor staan. Binnen het VMT en het totale team communiceren we open en transparant, dit is iets wat ook jij hoog in het vaandel hebt.

MWL
Melanchthon Wilgenplaslaan is een school met rond de 360-400 leerlingen. Hierbij worden leerlingen vanuit heel Rotterdam en daaromheen bediend op alle leerwegen binnen het VMBO. Dit doe je binnen een VMT van 5 mensen en een totaal team van 65 medewerkers. Hoewel we in Schiebroek gevestigd zijn, komen onze leerlingen vanuit heel Rotterdam, waarbij we een duidelijke afspiegeling zijn van de diversiteit die Rotterdam anno 2026 te bieden heeft.

MWL heeft de afgelopen jaren mooie opbrengsten bereikt en onze kwaliteitskaart is keurig op orde. Dat gezegd hebbende betekent dit niet dat we zonder ambitie voortkabbelen. We hebben meerdere onderwijskundige idealen die momenteel in ontwikkeling zijn en voor implementatie of borging staan.

Over ons

Melanchthon is een christelijke scholengroep met acht scholen in de gemeente Rotterdam en Lansingerland (Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk). Dagelijks verzorgen we onderwijs voor ruim 5.750 leerlingen, van vmbo-basis tot gymnasium. We maken deel uit van CVO Rotterdam e.o., één van de grootste schoolbesturen van Nederland met meer dan 21.000 leerlingen.

Onze visie ‘Samen leren in het leven’ vormt de basis voor ons onderwijs en de manier waarop we met elkaar en de samenleving omgaan.

Melanchthon heeft een platte en slagvaardige organisatiestructuur. De algemene directie en de vestigingsdirecteuren vormen samen het managementteam. Verantwoordelijkheid en eigenaarschap liggen bij de scholen zelf, zodat zij optimaal kunnen sturen op de kwaliteit van onderwijs en bedrijfsvoering.

Bij Melanchthon gaat onderwijs over meer dan cijfers en prestaties, het gaat ook over vaardigheden en vertrouwen in jezelf. Bij Melanchthon Wilgenplaslaan leer je voor het leven. Dat doen we door ‘gewoon goed onderwijs’ te bieden; ruim 40% van onze leerlingen haalt een diploma op een hoger niveau dan geadviseerd op de basisschool. Wij bieden dan ook eigentijds onderwijs op maat: veel aandacht voor taal- en rekenbeleid, sfeer en leefklimaat op school, een actieve leerhouding en verantwoordelijkheid nemen voor eigen leerproces. Leerlingen worden zorgvuldig begeleid op weg naar zelfstandigheid in een uitdagende en stimulerende leeromgeving en een positief leerklimaat.

Melanchthon Wilgenplaslaan biedt bbl, kbl en gl/tl onderwijs aan. Onze bbl en kbl leerlingen kunnen kiezen uit de beroepsprofielen Business & Finance (E&O) of Zorg & Welzijn, onze gl/tl volgt Technologie & Toepassing. Door de kleinschaligheid van de school en de inzet van Schoolwide Positive Behaviour Support heerst er een sfeer van vriendelijkheid, veiligheid en verantwoordelijkheid. Leerlingen, ouders en medewerkers werken samen om tot een maximaal resultaat te komen, want ‘onderwijs maken we samen’.

Onze belofte aan jou

Een leuk team met voldoende potentie en ambitie voor ontwikkeling;
Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor de nodige activiteiten om ook informeel samen te zijn;
Collega’s die klaar staan voor elkaar en onze leerlingen;
Een gebouw met een opgeruimde en nette uitstraling welke blijvend geüpdate wordt, passend bij onze onderwijsontwikkelingen.

Buiten de CAO-VO regelingen mag je verder rekenen op:

Een stevig en betrouwbaar VMT;
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
Inschaling in schaal 12 volgens de cao-vo;
Een financiële tegemoetkoming in reiskosten (directieregeling);
De mogelijkheid om opleidingen te volgen via onze interne academie en/of externe aanbieders;
Korting op een collectieve zorgverzekering;
Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Laptop en telefoon van de werkgever.

Jouw expertise

Jij bent een aanvulling op ons VMT, maar daarnaast ook iemand die positief kritisch meedenkt in de organisatie. Jouw VMBO-hart maakt dat jij verbindingen legt om het onderwijs de praktische invulling te geven die nodig is. Dit doe jij vanuit jouw al bestaande netwerk, of dit bouw je snel op. Buiten deze talenten vinden we het noodzakelijk dat je aantoonbaar beschikt over de volgende kwaliteiten:

Goede schriftelijke vaardigheden;
Je kunt visie gestuurd werken, met focus op onderwijskwaliteit (je hebt dus o.a. affiniteit met beleid schrijven en een hoog analytisch vermogen);
Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, waarbij de samenwerkingsgezindheid zichtbaar is;
Je draagt bij aan de schoolontwikkeling (hierbij is kennis van het vmbo een pré);
Je kunt oplossingsgericht denken en werken;
Je pakt met lef nieuwe uitdagingen aan;
Bovenal ben je een verbindend talent (met collega’s, leerlingen, ouders en omgeving)

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan “onze burgers van de toekomst”? Solliciteer dan direct via onderstaande button.

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Vincent Wolsheimer (vestigingsdirecteur). Hij is zowel per mail als telefonisch bereikbaar op v.wolsheimer@melanchthon.nl en 06 11233178

We hebben de eerste gespreksronde gepland op maandag 22 juni na 17.00 uur. We waarderen het zeer als je die datum vrij zou willen houden in je agenda.