Afdelingshoofd Beleid fysiek domein

Taken en verantwoordelijkheden

Algemene informatie
Bouw jij met ons aan een toekomstbestendige leefomgeving?
Wil jij met visie, lef en mensgericht leiderschap bijdragen aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke fysieke leefomgeving? In Kampen werken we vanuit onze eigen kracht aan ruimtelijke opgaven die er écht toe doen: van woningbouw, economie en mobiliteit tot klimaatadaptatie, energietransitie en gebiedsontwikkeling.

Kampen groeit. De komende jaren werken we aan ruim 4.000 woningen, voorzieningen, mobiliteit, klimaatadaptatie, energietransitie en gebiedsontwikkeling. Vanuit de Omgevingsvisie 2050 bouwen we aan een leefomgeving die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan circa 50 professionals binnen de afdeling Beleid fysiek domein.
• Je vertaalt ruimtelijke en maatschappelijke opgaven naar samenhangend beleid, prioriteiten en resultaten.
• Je werkt intensief samen binnen het netwerk fysiek domein, het MT, het bestuur, de directie en externe partners.
• Je bent samen met je afdeling, de afdeling beleid sociaal domein en de afdeling bestuursadvisering de strategische motor van de organisatie.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, financiële sturing, teamontwikkeling en bestuurlijke advisering.

Wie ben jij?

• Je bent een mensgerichte en verbindende leider die medewerkers ruimte, vertrouwen en richting geeft.
• Je staat stevig in het fysieke of ruimtelijke domein en hebt ervaring in een gemeentelijke context.
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt zorgvuldig, duidelijk en besluitvaardig adviseren.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven, teamontwikkeling, complexe opgaven en financiële verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over een hbo-/wo-werk- en denkniveau.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 5.369,- tot maximaal € 7.837,- per maand bij 36 uur per week (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten?
Voor deze functie hebben we een uitgebreid profiel opgesteld. Dat lees je hier.

Voor meer informatie over de functie kun je van 6 juli tot 26 juli contact opnemen met Kristy van den Berg, concernmanager sociaal en bedrijfsvoering, via 06 – 50 58 97 62 en van 27 juli tot 21 augustus met Janneke Greveling, concernmanager fysiek, via 06 – 12 33 60 24.

Iets voor jou?
Solliciteren kan tot 22 augustus 2026.

De eerste gesprekken staan gepland op maandagmiddag 7 september 2026. De tweede ronde staat gepland op dinsdagmorgen 15 september 2026. Een assessment maakt deel uit van de procedure en is gepland op 21 september 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  Bel mij op

Solliciteren kost slechts enkele minuten.