Adviseur zorgcontractering

Taken en verantwoordelijkheden

Waar ga je werken?
Met ruim 2.500 collega’s en 600 vrijwilligers staan we elke dag klaar voor meer dan 3.000 cliënten. In onze huizen én via specialistische thuiszorg. Bij tanteLouise sta je midden in een organisatie die voortdurend in beweging is. De zorg verandert, de financiering verandert en dat vraagt om scherpe keuzes en slimme oplossingen. Als adviseur zorgcontractering speel jij daarin een sleutelrol.

Je bent dé sparringpartner voor management en Raad van Bestuur als het gaat om de verbinding tussen de zorgcontractering en financiële sturing. Je zorgt ervoor dat we niet alleen begrijpen hoe we er vandaag voor staan, maar ook hoe we toekomstbestendig blijven. Je zet je brede bedrijfseconomische blik in de zorgcontractering in en draagt daarnaast bij aan de reguliere Planning & Control cyclus. Een functie met impact op de organisatie én uiteindelijk op de zorg die we bieden.

Wat ga je doen?
Als adviseur zorgcontractering ben je verantwoordelijk voor het regisseren, organiseren en optimaliseren van van de zorgcontractering. Je onderhoudt relaties met zorgverzekeraars, zorgkantoren en gemeenten en zorgt dat externe beleidsontwikkelingen en wet- en regelgeving door desbetreffende afdelingen naar tactisch beleid worden vertaald. Daarnaast zorg je ervoor dat de zorgcontractering financieel gezond blijft en signaleer je kansen. Hierbij adviseer je over de positionering van de organisatie binnen het zorgfinancieringslandschap en draag je bij aan een goede bedrijfsvoering door het initiëren van kostprijsonderzoeken, benutten van subsidiemogelijkheden en bewaken van productieafspraken.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige zorgcontracteringsproces, inclusief coördinatie en contractonderhandelingen (over tarieven, volumes en kwaliteit).
• Je signaleert risico’s, kansen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving (WLZ, ZVW en WMO) en zorgt dat deze naar beleidsadviezen en financieringsstrategieën worden vertaald.
• Je adviseert het management en de Raad van Bestuur over strategische positionering en organisatiebrede bekostigingsvraagstukken.
• Je onderhoudt externe relaties, vertegenwoordigt de organisatie en fungeert als sparringpartner in contractering en bekostiging.
• Je monitort financieringsstromen en coördineert subsidieaanvragen en -verantwoordingen.
• Je bent een verbindende schakel binnen het team en draagt bij aan kennisdeling en samenwerking.
• Je draagt bij aan de realisatie van de Planning & Control doelstellingen en werkt mee in het P&C proces.

• Je hebt een afgeronde finance of bedrijfseconomische HBO- of WO-opleiding.
• Je hebt ervaring in zorgcontractering en zorgfinanciering (WLZ, ZVW, WMO).
• Je hebt ervaring in onderhandelingen met zorgverzekeraars of gemeenten en hebt een klantgerichte instelling.
• Je bent organisatiesensitief, weet belangen goed af te wegen en impact te maken.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op en weet mensen te verbinden.

• Salaris! Je wordt ingeschaald in FWG 60 (max. € 6.171,02 bruto o.b.v. 36 uur p.w.) van de CAO VVT, ontvangt in mei 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november!
• Een reiskostenvergoeding die boven de CAO ligt en gelijk is aan € 0,23 per kilometer.
• Een contract voor 28 uur per week. Meer uren werken? Bespreek het met ons! Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt!
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine of fiets via financieel voordeel. Ook geeft tante elk jaar een groots personeelsfeest en ontvang je gedurende het jaar verschillende presentjes waarmee we jou in het zonnetje zetten!
• Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij!