Wij vragen
36 uur
HBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
Conform CAO (3046,00-4349,00)
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collegaās die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
- Je koppelt de cliƫnt aan een passende woonomgeving in overleg met zorgcollega's.
- Je bemiddelt in huurachterstand casuĆÆstiek.
- Je bouwt en onderhoudt relaties met huurders, verhuurders, zorgteams en stakeholders zoals diverse woningbouwcorporaties.
- Je coƶrdineert bij overlastsituaties m.b.t. het woon- en leefklimaat in samenwerking met zorgteams.
- Je vertegenwoordigt de organisatie bij juridische processen.
Afdeling Huisvesting is een afdeling binnen de divisie Services van Amarant. Deze afdeling van Amarant beheert ruim 520 objecten, variĆ«rend van woonvoorzieningen, dagbestedingscentra, kantoren en zwembaden. Je krijg in deze functie de kans om te werken met een unieke vastgoedportefeuille binnen een maatschappelijke organisatie. Samen zorgen we voor een fijne prettige omgeving voor onze cliĆ«nten Ć©n een goede werkomgeving voor de zorgcollegaās. Werken binnen Services, waar bijdragen aan de zorg gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding. Relevante werkervaring is een pre.
- Je hebt kennis van volkshuisvesting, leefbaarheid en relevante wet- en regelgeving op het gebied van verhuur.
- Je bent proactief, flexibel, zelfstandig en een professional die in staat is optimaal gebruik te maken van een breed netwerk.
- Je bent in staat om risicogericht te denken en dit te vertalen naar een passend advies.
- Samenwerken en het creƫren van draagvlak gaat je als adviseur wonen uitstekend af, waarbij je makkelijk aansluiting vindt op verschillende niveaus en disciplines.
- Een contract van 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
- Een salaris van ā¬ 3.046,- - ā¬ 4.349,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50 CAO gehandicaptenzorg).
- Een vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
- Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
- Korting via BenefitsatWork oplopend tot 40% bij grote merken, op diverse (web)winkels en uitjes, speciaal voor jou als medewerker van Amarant.
Heb je nog vragen over de vacature adviseur wonen? Neem contact op met Jordy Comes (teammanager wonen & beheer) op telefoonnummer 06-22444814.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Anderen bekeken ook
Adviseur Mest en Mineralen Noord-Brabant of Limburg | 32-38 uur
- DLV Advies
- Noord-Brabant of Limburg
Adviseur Binnendienst Zakelijk in Boxtel
- Veldsink Advies
- Boxtel (15 km)
Control Engineer | Beheer en advies
- ICT Group N.V.
- Breda (22 km)
leuk werken
Jona
Amarant
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collegaās, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliĆ«nten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carriĆØreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant