Taken en verantwoordelijkheden

In het kort
Wil je scholen helpen rekenen stevig te verankeren in het curriculum en zo het rekenniveau van leerlingen duurzaam versterken? Docenten ondersteunen bij vakoverstijgende samenwerking? En met kernteams bouwen aan rekenonderwijs dat écht landt in de klas?
Dan is dit de rol voor jou.

Bij WisMon werk je als vakinhoudelijke peer én veranderkundige begeleider aan sterker rekenonderwijs. Je brengt secties, kernteams en schoolleiders in beweging en helpt bij het ontwikkelen, implementeren en borgen van een doordachte aanpak op rekenen en wiskunde. Afhankelijk van jouw expertise is er bovendien ruimte om bètavakken en bredere STEM-ontwikkelingen te begeleiden.

Met dit team ga je samenwerken

De teamleider van het onderwijsbureau

Adviseurs en onderwijsontwikkelaars binnen rekenen & wiskunde, digitale geletterdheid en STEM

Docenten, secties, kernteams en directies van scholen in heel Nederland

Functieomschrijving
Je werkt 24–32 uur per week voor WisMon en bent regelmatig op middelbare scholen te vinden. Daar werk je samen met docenten, kernteams en schoolleiders aan het structureel versterken van rekenvaardigheid. Je helpt scholen rekenen en wiskunde stevig te verankeren in beleid, curriculum en lespraktijk, en geeft vorm aan vakoverstijgend rekenen binnen rekenrijke vakken zoals wiskunde, natuurkunde, scheikunde en economie.

Afhankelijk van projecten draag je bij aan bredere STEM-trajecten, bijvoorbeeld het begeleiden van bètasecties of het versterken van samenhang tussen vakken.
Je begeleidt teams bij het ontwikkelen, uitvoeren en borgen van rekenbeleid en rekenafspraken. Je analyseert vraagstukken, signaleert kansen en formuleert samen met scholen haalbare stappen. Je werkt procesmatig, evidence-informed en in co-creatie met docenten, zodat verandering realistisch en duurzaam wordt.

Daarnaast neem je de leiding in projecten, bewaak je inhoudelijke samenhang, kwaliteit en voortgang en draag je bij aan acquisitie. Op kantoor werk je aan voorbereiding en uitwerking van trajecten, voer je analyses uit en ontwikkel je ons aanbod verder.

Geboden wordt

Waarom WisMon

Je werkt in een betekenisvolle rol waarin je impact hebt op het voortgezet onderwijs.

Je krijgt minimaal 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, binnen ons beleid van onbeperkt aantal vakantiedagen.

Je kan kiezen voor een pensioenregeling bij Bright Pensioen.

Er is een salarisindicatie van € 4.000,- tot € 5.500,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Meer informatie

Het sollicitatieproces
Solliciteren doe je door je cv en motivatie te mailen naar Christine op werkenbij@wismon.nl. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een reactie van ons. We plannen eerst een gesprek om te kijken in hoeverre jij en WisMon een match zijn, vervolgens volgt er een eerste sollicitatiegesprek op kantoor met de teamleider. In een tweede sollicitatiegesprek ontmoet je jouw collega’s en kijk je mee met de werkzaamheden. Zo ervaar je hoe het echt bij WisMon is!

Over WisMon
WisMon is een instituut voor vraagstukken op het gebied van bèta, wetenschap en technologie. We verzorgen zelf onderwijs en implementeren evidence informed methodieken op het gebied van STEM, Digitale Geletterdheid en Rekenen & Wiskunde in het onderwijs. We werken met een enthousiast en ontwikkelend team in Utrecht.