Adviseur Personeelszaken - Direct invloed op werkgeluk

Taken en verantwoordelijkheden

Word jij onze nieuwe Adviseur Personeelszaken die administratie en advies moeiteloos combineert?

Ben jij iemand die oog heeft voor collega's én graag meedenkt over personeelsbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze opdrachtgever zoeken we een actieve en ervaren Adviseur Personeelszaken die zowel de administratieve rol als de adviserende rol binnen HR wil bekleden. In de rol van Adviseur Personeelszaken verdeel je je tijd tussen HR-administratie advies.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers bij vragen over o.a. ziekteverzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
• Je zorgt voor een foutloze personeelsadministratie en houdt contracten en systemen up-to-date;
• Je organiseert en begeleidt het werving- en selectieproces van A tot Z, inclusief onboarding en exitgesprekken;
• Je vertaalt interne signalen én wijzigingen in wet- en regelgeving naar concreet en toepasbaar HR-beleid;
• Je levert een actieve bijdrage aan HR-brede projecten zoals de beoordelingscyclus, interne communicatie of medezeggenschap.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris tussen de €3.400,- en €4.600,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring), plus een eindejaar bonus bij goede prestaties;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen;
• Kans op een vast contract bij goed functioneren;
• Een prettige werkomgeving waar collegialiteit en ontwikkeling centraal staan;
• 28 vakantiedagen en een solide pensioenregeling;
• Een veelzijdige functie waarin je brede ervaring opdoet binnen alle facetten van HR. 

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

• Minstens twee jaar relevante ervaring binnen een HR-functie;
• Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-gerelateerde wetgeving;
• Ervaring met HR-software en goede digitale vaardigheden (MS Office);
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend;
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of vergelijkbaar;
• Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en weet overzicht te bewaren.