Adviseur Onderwijskwaliteit PO & VO

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wie zijn wij? 
De Stichting Vrijescholen Zuidwest Nederland (VSZWN) is het bestuur van tien scholen voor primair en voortgezet onderwijs in Leiden, Den Haag, Delft, Rotterdam, Zoetermeer, Gouda en Alphen a/d Rijn. Wij delen een gemeenschappelijke pedagogische visie, geworteld
in de antroposofie en zetten ons in voor kwalitatief hoogwaardig en toekomstgericht vrijeschoolonderwijs. 
Ons stafbureau in Den Haag ondersteunt de scholen op het gebied van Financiën, HR, Bestuurssecretariaat en Onderwijskwaliteit. 

Mede door recente fusies van onze stichting is er behoefte om de onderwijskundige samenhang en kwaliteit op onze scholen verder te ontwikkelen met behoud van de eigenheid en dynamiek van elke school. In dat kader zijn we op zoek naar een 

Adviseur Onderwijskwaliteit PO & VO (24 – 32 uur).

Wat ga je doen?

• je volgt, signaleert en analyseert landelijke ontwikkelingen, trends en wetgeving op het gebied van onderwijskwaliteit op de voet en weet waar je de juiste informatie kunt vinden;
• je vertaalt deze naar relevant beleid op het gebied van onderwijskwaliteit voor VSZWN; 
• je bereidt dit beleid voor en betrekt de scholen actief bij de verdere uitwerking; 
• je stelt stichtingsbrede kwaliteitsrapportages op en zet de nodige vervolgacties of innovaties uit binnen de stichting;
• je ondersteunt en adviseert scholen bij de ontwikkeling en versterking van hun kwaliteitscycli en biedt daarin maatwerk;
• je stimuleert de onderwijskundige samenwerking binnen de stichting en bevordert de kennisdeling en -uitwisseling tussen de scholen; 
• je bent als sparringpartner en 'critical friend' de verbindende schakel voor de scholen, het stafbureau en de bestuurder met betrekking tot onderwijskwaliteit;
• je levert een bijdrage aan de leernetwerken van intern begeleiders, COPA’s en schoolleiders;
• je organiseert, voert en begeleidt periodieke kwaliteitsgesprekken met schoolleiding en eventueel teams;
• je verzamelt, analyseert en duidt data op school-, sector- en stichtingsniveau;
• je neemt deel aan interne en externe project-/werkgroepen en denkt mee over onderwijskundige kwaliteitsvraagstukken, zowel op school- als stichtingsniveau;
• je houdt zicht op de onderwijskwaliteit van de scholen door bijvoorbeeld datamonitoring, data-analyses, verdiepende gesprekken vanuit deze monitoring en het organiseren, faciliteren en/of zelf uitvoeren van interne audits en zelfevaluaties;
• je ondersteunt de bestuurder en de scholen bij de voorbereidingen op de inspectiebezoeken.

Functie-eisen

Wat vragen we?
Je opereert in een context waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen, zoals de balans tussen autonomie van scholen en bestuurlijke samenhang, en tussen pedagogische uitgangspunten en externe verantwoording. Dit vraagt om oordeelsvermogen, sensitiviteit
en vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus.

• je bent een enthousiaste professional die zich graag beweegt op verschillende niveaus binnen een organisatie;
• je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO+-niveau, bijvoorbeeld Onderwijskunde, Pedagogische Wetenschappen, Onderwijsmanagement, of een vergelijkbare opleiding, aangevuld met een relevante opleiding (bijv. kwaliteitszorg, audits, inspectietoezicht
  of organisatieontwikkeling) of een vergelijkbare dosis ervaring; 
• je hebt meerjarige aantoonbare ervaring in een adviesrol op het gebied van onderwijskwaliteit, bij voorkeur in het PO en/of VO, 
• je hebt kennis van het vrijeschoolonderwijs (antroposofische menskunde, periodeonderwijs, kunstonderwijs) en laat je daardoor inspireren; 
• je hebt een scherpe blik, gaat analytisch te werk en je signaleert ontwikkelkansen;
• je vindt het een uitdaging om je aanpak af te stemmen op verschillende behoeftes op de scholen, afhankelijk van de schoolcultuur, ontwikkelfase en dynamiek;
• je hebt een stevige persoonlijkheid, bent proactief en resultaatgericht;
• je bent een teamspeler, maar kunt zo nodig ook zelfstandig opereren;
• je bent beschikbaar voor 24 - 32 uur per week, verdeeld over 3 - 5 werkdagen, op locatie in Den Haag;
• je vindt het belangrijk om te blijven werken aan je eigen professionele ontwikkeling. 

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Wij bieden je een leuke, afwisselende functie binnen een betrokken onderwijsorganisatie, op een klein stafbureau met korte lijnen en prettige collega’s. Doordat onze stichting volop in ontwikkeling is kun je als pionier je functie deels zelf vormgeven. Het
salaris bij een voltijds dienstverband (van 40 uur per week) ligt tussen € 3.659 en € 7.401 per maand (schaal 12 CAO VO). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, een 13e maand (eindejaarsuitkering), een oktobertoelage en een reiskostentegemoetkoming. Voor het
pensioen zijn wij aangesloten bij het ABP en hebben we een aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekering (van Loyalis). Je kunt gebruik maken van ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een (lease)fietsregeling en sportabonnement. We kennen daarnaast
een zeer ruime vakantieregeling van ca. 10½ week per schooljaar. Je hebt ook een individueel keuzebudget dat je per schooljaar kunt inzetten. Reiskosten en vakbondscontributie zijn daarbij nog jaarlijks fiscaal uit te ruilen. We bieden je ook veel ruimte voor
eigen inbreng voor je professionele ontwikkeling. Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Screening en referentie
Wij vragen je voor indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen waaruit blijkt dat er geen bezwaren bestaan voor het uitoefenen van de functie. Dat is een vereiste om te kunnen starten in je nieuwe baan. De kosten voor de aanvraag
van de VOG worden vergoed. Ook vragen we je om referenties op te geven. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 
Informatie
Voor informatie over de stichting kun je terecht op onze website:
www.vszh.nl. In verband met recente fusies en komende wijzigingen op de korte termijn is deze nog niet volledig bijgewerkt.
Heb je algemene vragen (over de procedure e.d.) dan kun je vanaf 24 augustus contact opnemen met Maurice Reulink, HR-adviseur, via telefoonnummer: 06 1394 3010 of via e-mail
m.reulink@vszh.nl.
Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan vanaf 24 augustus contact op met Sebastiaan Cooiman, bestuurder, via
s.cooiman@vszh.nl.
 
Sollicitatie
Je schriftelijke motivatie met CV ontvangen we graag uiterlijk 6 september 2026 via e-mail:
m.reulink@vszh.nl, onder vermelding van “Onderwijskwaliteit”.
 
Procedure
De eerste sollicitatiegesprekken zijn op maandagmiddag 14 september vanaf 14.00 uur.
Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, ontvang je daar uiterlijk op vrijdag 11 september bericht over.
De tweede gesprekken met de sollicitatiecommissie zijn op dinsdagmiddag 22 september 2026 vanaf 14.00 uur.
De gesprekken vinden op ons stafbureau in Den Haag plaats.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en blijft onbeantwoord.