Adviseur Mens en Organisatie

Adviseur Mens & Organisatie (0,8 - 1,0) 
 

André: “In een klein hecht team bouwen we aan verdere professionalisering." We bepalen samen koers, vertalen uitdagingen naar acties en beleid, we benutten elkaars kwaliteiten onderweg — in nauwe samenwerking en verbinding met onze schoolleiders en medewerkers”. 

Flores zoekt een Adviseur Mens & Organisatie , die bijdraagt aan de verdere professionele ontwikkeling van Flores en de afdeling Mens & Organisatie.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Mens & Organisatie draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid dat onze onderwijsprofessionals en de organisatie(strategie) optimaal ondersteunt.
Ons hechte team van drie collega’s bevindt zich in een fase van verdere professionalisering. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en verbetering van beleid, waarbij jouw daadkrachtige en projectmatige aanpak goed van pas komt. Je begeleidt schoolleiders en medewerkers bij complexe vraagstukken op diverse M&O-thema’s. Vanuit jouw brede HR-expertise geef je deskundig advies en gebruik je je gespreksvaardigheden om anderen in staat te stellen het goede gesprek te voeren. Daarnaast zoek je continu naar procesverbeteringen die terugkerende vraagstukken verminderen en de kwaliteit van onze dienstverlening verhogen. Niet-helpende patronen benoem je op een constructieve manier, met duidelijke interventies. Je werkt nauw samen met en wordt ondersteund door het HR service team. In jouw werk combineer je vakinhoudelijke professionaliteit, naleving van wet- en regelgeving en de CAO, met een warme, maar zakelijke benadering en oog voor de organisatiecultuur.

Wie ben je?
Als adviseur weet je op het juiste moment de juiste vragen te stellen: nieuwsgierig, proactief, tot de kern én oplossingsgericht. Vanuit verbinding en ambitie lever je een bijdrage aan goed onderwijs. Je bent helder en overtuigend in je communicatie. Behulpzaam zijn en service bieden, betekent voor jou ook het eerlijke gesprek voeren op de momenten van de waarheid. Je levert een positieve bijdrage aan de positionering van de afdeling Mens & Organisatie door vanuit warme zakelijkheid samen te werken.