Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Dat is iedere dag anders. Het ene moment werk je met collega’s aan een DPIA en het volgende moment ben je een privacy vraag aan het uitzoeken. En mocht zich onverhoopt een datalek voordoen, dan ben jij het eerste aanspreekpunt. Dit alles doe je volgens de PDCA cyclus.
Als privacy officer ben je dan ook van betekenis voor zowel het management van HumanTotalCare, als voor de medewerkers. Je ondersteunt de business door gevraagd en ongevraagd te adviseren over alles wat te maken heeft met privacy. Want dit kennisgebied kent geen geheimen voor jou en jij weet deze kennis als geen ander te vertalen naar de juiste toepassing in de praktijk. Hiervoor:
- Stel je het privacy beleid op van de organisatie en onderhoudt dit beleid
- je adviseert over het borgen van privacy binnen projecten (samen met de Functionaris Gegevensbescherming)
- je denkt mee over de lange termijn visie op privacy borging binnen de organisatie
- je bent het primair centrale aanspreekpunt voor privacy gerelateerde vragen en “escalatiemogelijkheid” vanuit de verschillende werkmaatschappijen
- je adviseert en draagt bij aan het opstellen en actualiseren van DPIA’s
- je beoordeelt ingevulde DPIA’s en andere privacy assessments
- je houdt actief het register van gegevensverwerkingen bij
Je maakt onderdeel uit van het HumanTotalCare team kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy, een team met drie directe collega adviseurs, een Functionaris Gegevensbescherming en een teammanager. Op maandag heb je teamoverleg wat de ene week in Son is en de andere week in Utrecht. De overige dagen kun je zelf bepalen waar je werkt en zijn er ook mogelijkheden om thuis te werken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacy gerelateerde vragen en “escalatiemogelijkheid” en daardoor werk je samen met veel verschillende collega’s binnen de organisatie. Ook schakel en overleg je veel met juridische zaken en het IT& Care information security team.
- er is veel ruimte voor ondernemerschap, je kunt het privacybeleid en onderliggende richtlijnen van de organisatie verder helpen te ontwikkelen.
- je gaat de lange termijn visie op privacy borgen binnen de organisatie.
- het netwerk, de verantwoordelijkheid en het belang van jouw inbreng. Jouw werk raakt vrijwel alle afdelingen binnen de organisatie. Je hebt dan ook contact met veel verschillende collega’s om de huidige werkwijzen en processen helder te krijgen en continu verbeteren te stimuleren.
Als we eerlijk zijn natuurlijk wel. HumanTotalCare is in ontwikkeling. De regio’s van de verschillende werkmaatschappijen werken nog niet overal uniform en dat zie je ook terug in de awareness op het gebied van kwaliteit en informatiebeveiliging. We hebben veel verschillende soorten dienstverlening. Er komt veel op je af en het is aan jou om de regie over je agenda te nemen en te houden. Er wordt soms het nodige van je flexibiliteit en creativiteit gevraagd. De complexiteit van het werkgebied en gesprekken met diverse partijen kunnen namelijk soms best lastig zijn. Tegelijkertijd kun je het ook ervaren als een uitdaging.
Stilzitten en wachten tot het werk naar je toe komt? Niets voor jou. Jij krijgt energie van het bepalen van het beleid, het adviseren in combinatie met operationele taken zoals het actualiseren van DPIA’s die ook een onderdeel zijn van je werk.
Jij bent in staat mensen te motiveren en te activeren en vanuit verbinding te overtuigen. Wat daarbij zeker helpt is dat je de kaders kent, en daarbinnen in mogelijkheden denkt. Een zelfstandige, integrale adviesrol richting het management en medewerkers is jou dan ook op het lijf geschreven.
Daarnaast vragen we:
- aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaarwerkervaring in de richting privacy
- gedegen kennis van privacy wet- en regelgeving
- ervaring met het opstellen van DPIA’s
- kennis en ervaring in de gezondheidszorg
- bij voorkeur heb je aanvullende trainingen gevolgd zoals CIPP/E, CIPM, Privacy Officer
HumanTotalCare bestaat uit verschillende merken, en met z'n allen – in totaal 2.000 collega's – hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. HumanTotalCare biedt de faciliteiten, jij hebt de regie.
En verder bieden wij:
- een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar
- een goed salaris volgens onze cao, voor deze functie is dat tussen de €4.636,- en €5.795,- op basis van een 40 urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Uiteraard krijg je een telefoon, laptop en een goede pensioenregeling plus een mobiliteitsregeling.
- een baan voor 32 tot 40 uur per week
- direct een vast contract
- een bonusregeling
- extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen(op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen
- een warme introductie. Onder andere dankzij de introductiedagen, het uitgebreide inwerkprogramma en de onboarding-app vind je snel je weg
- hybride werken, wel werk je voornamelijk op locatie van ArboNed of je bent op bezoek bij de klant. Af en toe kun je vanuit huis werken en indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding
- aandacht voor jouw eigen preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag
- ondersteuning op het gebied van IT, research en development en datascience. We onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken
- gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken
Wil jij #meerbetekenen voor onze medewerkers als adviseur kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy? Mooi, we zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jildou de Jong, ji.de.jong@humantotalcare.nl 06-24106572.
Onze cultuur
#meerbetekenen
- Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
- Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
- Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
- VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Adviseur WMO
- Meyra Retail & Services B.V.
- Amersfoort (17 km)
Sales Consultant
- Coolblue
- Utrecht
Aankomend bouweconomisch adviseur installaties
- Bbn adviseurs
- Amsterdam,Houten,Rotterdam
Adviseur Kwaliteitsmanagement
- Innocy
- Houten (8 km)
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare