Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature omschrijving
Heb je ervaring als adviseur, trainer of ontwikkelaar binnen het onderwijs? Ben je een verbinder en heb jij kennis van actuele ontwikkelingen binnen onderwijs, educatieve leermiddelen en (team)professionalisering? Word jij enthousiast van meebouwen aan
onze groeiende en veranderende organisatie? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij?
VO-content is een coöperatief onderwijsplatform waarin we met inmiddels ruim 250 scholen en verschillende onderwijspartners samenwerken aan professionalisering.
Onze expertise is gericht op advies, begeleiding en training van leraren, schoolleiding en bestuurders op actuele onderwijsthema's zoals leermiddelen(beleid), curriculum, AI, basisvaardigheden en de sociaal-emotionele ontwikkeling van leerlingen.
Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich door naar professionaliseringspartner voor het hele funderend onderwijs: po, vo en go. We zijn daarom op korte termijn op zoek naar meerdere adviseurs en trainers die ons team komen versterken met verschillende profielen,
kennis hebben van verschillende sectoren en/of van verschillende onderwijsthema's.
Wat ga je doen?
Vanuit jouw rol breng je de behoeften van scholen (nog beter) in kaart en zet je jouw kennis van actuele ontwikkelingen in het onderwijs en de educatieve leermiddelenmarkt actief in.
De focus in deze functie ligt op het adviseren, begeleiden en trainen van onderwijsprofessionals. Of je nu een afspraak hebt met een leraar, team, schoolleider of bestuurder: jij bent dé gespreks- en sparringpartner die op elk niveau met een school om tafel
kan en een maatwerkadvies of -oplossing kan bieden, vanuit de expertise en diensten van VO-content.
Je organiseert, ontwerpt en/of geeft trainingen die leraren en/of schoolleiders helpen de kwaliteit van hun onderwijs hoog te houden, bijvoorbeeld door (open) innovatief leermateriaal zo effectief mogelijk in te zetten. Je adviseert schoolleiders en bestuurders
in keuzes rondom thema's waarop VO-content als platform en kenniscentrum actief is.
Vraagstukken waar jij energie van krijgt zijn: hoe kunnen wij leraren enthousiasmeren om hun eigen onderwijs en curriculum te ontwikkelen? Hoe kunnen we samen met scholen werken aan onderwijsvernieuwing? Met jouw ideeën en expertise weet jij scholen te ondersteunen
en te bewegen om meer uit de samenwerking met andere scholen, met VO-content en onze strategische partners te halen.
Jouw werkweek bestaat uit:
• Het samenwerken met professionals binnen en buiten de eigen organisatie.
• Het adviseren en/of trainen van leraren en/of schoolleiders.
• Het bezoeken van scholen en het voeren van (ontwikkel)gesprekken.
• Het verbinden van scholen onderling en het bevorderen van kennisdeling.
• Het maken van rapportages, verslagen en het houden van overzicht.
• Het intern en extern kansen zien en pakken zodat team- en organisatiedoelen worden behaald.
We zijn een stichting zonder winstoogmerk met een klein bevlogen team. Daardoor kun je meedenken op verschillende vlakken van onze dienstverlening en zijn er verschillende ontwikkelmogelijkheden.
Jouw profiel
• Hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring (minstens 3-5 jaar) in een soortgelijke functie waarvan enkele jaren binnen het onderwijs/de educatieve sector po, vo en/of go.
• Je hebt actuele kennis van onderwijstrends en ontwikkelingen in het po, vo en/of go (bij voorkeur over meerdere sectoren).
• Je bent didactisch en pedagogisch onderlegd en beschikt over uitstekende advies- en trainingsvaardigheden (of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen).
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je kunt bij voorkeur vanaf begin september 2026 starten.
• Je kunt projectmatig werken, zowel zelfstandig als in een team van collega's en/of partners.
• Je bent ondernemend, representatief en je weet hoe je mensen kunt enthousiasmeren en overtuigen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen.
• Je herkent jezelf in het volgende: zelfstarter, lef, communicatief vaardig, verbinder, nieuwsgierig, integer, resultaatgericht, initiatiefrijk, creatief en humor.
Wat bieden we jou?
• Een goed marktconform salaris (CAO-VO schaal 10 of 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Gedreven, kundige en betrokken collega's en samenwerkingspartners.
• Een eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een jaarcontract met optie tot verlenging.
• Laptop, mobiel en/of datavergoeding.
• Opleidingsmogelijkheden: we stimuleren ontwikkeling en bieden mogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden te verdiepen of te verbreden.
• Reiskostenvergoeding en mobiliteitsoplossing (trein en/of auto).
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan kwaliteitsverbetering en innovatie van het Nederlandse onderwijs.
Onze vacatures en deuren staan nadrukkelijk voor iedereen open. We zijn gehuisvest in een modern pand naast station Utrecht Overvecht en op de AI-campus in Heerlen.
Geïnteresseerd?
Stuur dan uiterlijk 1 september – maar bij voorkeur eerder – jouw cv inclusief motivatie naar secretariaat@vo-content.nl.
Je kunt maximaal twee gespreksrondes verwachten. Een persoonlijkheidstest kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
We vervullen deze vacature idealiter voor 1 september.
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ron Zuijlen (directeur VO-content) via ronzuijlen@vo-content.nl.
VO-content respecteert de privacy van haar sollicitanten. Als je bij VO-content solliciteert, verstrek je aan ons bepaalde persoonsgegevens, zoals NAW-gegevens, geslacht, geboortedatum, in sommige gevallen een foto en gegevens over je opleidings- en arbeidsverleden.
VO-content verwerkt die gegevens in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving op het gebied van privacy en bescherming van persoonsgegevens.
Voor deze vacature wensen wij geen gebruik te maken van (recruitment)bureaus.
Hier ga je werken: Meesterbaan | Low
We zijn in 1999 begonnen als start-up in het onderwijs om studenten in te zetten op scholen voor ondersteunende taken. Hieruit is MeesterBaan ontstaan en in de afgelopen jaren uitgegroeid naar een professioneel recruitmentplatform voor het onderwijs in Nederland en het buitenland voor alle onderwijssectoren.
Met MeesterBaan willen we zoveel mogelijk werkgevers en werkzoekenden ondersteunen bij het vinden van de juiste match. Scholen kunnen me...