Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ervaren communicatieadviseur die graag adviseert, maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt? En vind je het interessant om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van communicatie en participatie binnen een gemeentelijke organisatie? Dan is deze tijdelijke functie interessant voor jou.
Voor een gemeentelijke organisatie in Zuid-Limburg zoeken wij een Adviseur Communicatie en Participatie voor 32 tot 36 uur per week. Je zorgt in eerste instantie voor continuĂŻteit in de dagelijkse communicatie en groeit vervolgens mee in een bredere rol rondom communicatieadvies, bestuurlijke communicatie en participatie.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie in Zuid-Limburg waar communicatie en participatie volop in ontwikkeling zijn.
Je kunt rekenen op:
- 32 tot 36 uur per week
- Start op 1 december 2026
- Een opdracht tot 1 december 2027
- Mogelijkheid tot verlenging
- Schaal 10A cao Gemeenten
- Inzet via detachering
- Regelmatige aanwezigheid op het gemeentehuis
- Een brede rol waarin uitvoering, advisering en participatie samenkomen
- Veel contact met communicatiecollega’s, beleidsmedewerkers, leidinggevenden, bestuur en inwoners
- Ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van communicatie en participatie
Deze functie past goed bij iemand die niet alleen wil adviseren, maar ook zichtbaar wil bijdragen aan de dagelijkse communicatie Ă©n aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Je bent een ervaren communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen advies en uitvoering. Je schrijft helder en toegankelijk en weet ook onder tijdsdruk overzicht te houden.
Voor deze functie beschik je over:
- Ervaring als communicatieadviseur
- Ervaring met strategische en tactische communicatieadvisering
- Het vermogen om zelf uitvoerende communicatiewerkzaamheden op te pakken
- Sterke schrijfvaardigheid
- Ervaring met CMS-systemen
- Ervaring met social media
- Het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen
- Goede organisatorische vaardigheden
- Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen geplande en onverwachte werkzaamheden
Ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie is een duidelijke pré. Ook ervaring met gemeentelijke websites, bestuurlijke communicatie en participatie sluit goed aan.
Job alert maken
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...