Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Namens Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur Communicatie (Omgeving) voor Cluster WNZ A-Tunnels. Binnen deze opdracht werk je aan de communicatie rondom onderhoud, vervanging en renovatie van tunnels in de regio Zuid-Holland.
Rijkswaterstaat beheert in Zuid-Holland meerdere tunnels die de komende jaren een vervangings- en renovatietraject ingaan. Tot die tijd moeten de tunnels veilig en beschikbaar blijven. Daarom worden onder andere cruciale tunneltechnische installaties vervangen, waaronder het SOS-systeem van de Heinenoordtunnel. Voor deze werkzaamheden is duidelijke en tijdige omgevingscommunicatie essentieel.
Je werkt binnen Tunnelteam II, dat verantwoordelijk is voor vast onderhoud en een aantal variabele onderhoudswerkzaamheden. De standplaats is Rotterdam. De opdracht valt binnen business unit WNZ en afdeling SLU.
Het betreft een detacheringsopdracht. Je deelt de werkzaamheden in afstemming met Rijkswaterstaat en de omgevingsmanager in. De opdrachtgever bepaalt de inhoud van de opdracht; de wijze van uitvoering wordt in onderlinge afstemming ingevuld.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt.
Voor deze opdracht zoeken wij een communicatieadviseur met aantoonbare ervaring in omgevingsmanagement binnen de publieke sector en kennis van de infrastructuuromgeving van Rijkswaterstaat.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met omgevingsmanagement in de publieke sector;
- Minimaal een aan omgevingsmanagement gerelateerde opleiding op hbo- of wo-niveau;
- Aantoonbare kennis van het areaal van Rijkswaterstaat, in het bijzonder de tunnels;
- Aantoonbare bekendheid met gemeenten, provincies, Havenbedrijf Rotterdam, ProRail en vergelijkbare organisaties in Rijnmond en Zuid-Holland;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wat verwachten wij van jou?
- Analytisch vermogen;
- Overtuigingskracht;
- Organisatiesensitiviteit;
- Flexibiliteit;
- Netwerkvaardigheid;
- Plannen en organiseren;
- Vasthoudendheid.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...