Adviseur AO/IC Financiën

Taken en verantwoordelijkheden

Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) organiseert zich zo dat het zich continu blijft vernieuwen naar de standaarden van eigentijdse bedrijfsvoering. Zie jij het als een mooie kans om als adviseur AO/IC financiën jouw rol hierin te pakken, ook al ligt nog niet alles vast? Bouw jij mee aan een organisatie die slim werkt, goed stuurt en ruimte laat voor ontwikkeling en zo impact maakt op het onderwijs van duizenden leerlingen? Dan hoor je bij ONS.

Adviseur AO/IC Financiën (0,8 - 1,0 fte)

Wat ga je doen?
Bij OMO draait het om goed onderwijs. Daar hoort een bedrijfsvoering bij die stevig en helder is. Als adviseur AO/IC financiën zorg jij dat processen lopen zoals ze moeten, dat risico’s vroeg worden herkend en dat OMO voldoet aan wet- en regelgeving, zonder in papierwerk te verzanden. Je kijkt verder dan controle alleen: je maakt interne beheersing concreet, uitvoerbaar en relevant. Je komt in een omgeving waar veel nog in ontwikkeling is. Zo ook de beschrijving/vastlegging van de administratieve organisatie. Jouw opdracht is om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling daarvan en de daaruit volgende interne beheersmaatregelen op te zetten, praktisch en duurzaam. Dat vraagt om initiatief, overzicht en een gezonde dosis nieuwsgierigheid.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de controle op de Rijksbekostiging: de financiële bijdrage van de overheid waarmee scholen hun onderwijs verzorgen. Jij ziet erop toe dat onze scholen de middelen volgens de geldende regels ontvangen. Daarmee draag je direct bij aan goed onderwijs voor duizenden leerlingen.

Daarnaast zijn jouw werkzaamheden onder andere:

• adviseren over de opzet en uitvoering van interne beheersmaatregelen;
• ondersteunen bij de fiscale beheersing;
• uitvoeren van interne controles binnen, veelal financiële, processen;
• analyseren van systemen en signaleren van verbeterpunten;
• opstellen van heldere, praktische procesbeschrijvingen.

Met jouw inzet krijgt interne beheersing een duidelijke plek in de organisatie. Jij zorgt dat risico’s worden onderkend en voorzien van realistische maatregelen. Zo breng je rust, overzicht en vertrouwen binnen de organisatie.

Wie ben je?
Jij bent de adviseur AO/IC die houdt van structuur, maar niet van vastgeroeste patronen. Zie je iets dat beter kan, dan pak je het op voordat iemand erom vraagt. Jouw boodschap is altijd helder en door goed onderbouwde argumenten weet je anderen mee te krijgen. Informatie vertaal je naar concrete acties. Veranderingen zie je als kansen om bij te dragen. Je schakelt soepel tussen onderwerpen, beweegt mee waar nodig en neemt ook taken op je buiten je directe takenpakket. Daarbij houd je altijd het grotere plaatje in zicht: je anticipeert op risico’s en vertaalt bevindingen naar concrete verbeteringen en levert een bijdrage aan de implementatie daarvan. Processen bekijk je van begin tot eind: je ziet waar het stropt, waar het beter kan en hoe je verbeteringen duurzaam verankert.

Kortom: jij brengt structuur, daadkracht en een scherp oog voor verbetering mee.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financieel of (bedrijfs-)economisch vakgebied;
• minimaal twee jaar ervaring in een functie op het gebied van AO/IC;
• affiniteit met fiscale beheersing of de motivatie om je hierin vast te bijten.

Wat bieden we je?
Een uitdagende functie in een werkomgeving waar we openstaan voor jouw ideeën en initiatieven. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden wij onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Inschaling in schaal 10 CAO VO, afhankelijk van je kennis en ervaring  tussen € 3.326,- en € 5.520,- (bij een fulltime dienstverband van 36,86 uur).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een eindeschooljaarstoelage en oktobertoelage.
• Pensioenopbouw via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• 6,5 week vakantie met daarnaast de mogelijkheid tot het opbouwen van extra vakantieverlof (waarbij je nagenoeg alle schoolvakanties vrij bent).

Er heerst een warme bedrijfscultuur waarin je je snel thuis voelt. Jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons en dus denken we daar graag in mee. Het bureau zit op een fijne locatie naast het Centraal Station Tilburg met eigen parkeerplaatsen en fietsenstalling (Parkeergarage De Knegtel). We genieten elke week van verse soep en in onze ontmoetingsruimte ontspannen we met een potje tafelvoetbal of darts.

Wie zijn we?
Ons Middelbaar Onderwijs (OMO) is een vereniging van ruim 60 middelbare scholen in voornamelijk Noord-Brabant. De medewerkers van het OMO-bureau in Tilburg ondersteunen deze scholen en de Raad van Bestuur. Enthousiaste experts op het gebied van onderwijs, juridische zaken, huisvesting, HR en financiën ontzorgen, adviseren en faciliteren de scholen. Zij zetten zich dagelijks met hart en ziel in en dragen bij aan de toekomst van onze leerlingen. Werken bij OMO is werken in een dynamische omgeving; een omgeving die kansen biedt op persoonlijke ontwikkeling en ruimte geeft aan nieuwe, frisse ideeën.

Meer informatie?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over werken bij Ons Middelbaar Onderwijs? Via deze link lees je meer over werken op het OMO-bureau www.omo.nl/werken-en-leren-bij, kijk ook eens naar onze bureaufilm!

Mocht je aanvullende vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Guus van Weegberg, Teamleider Beleid & Advies financiën, 013-595 53 62 of g.vanweegberg@omo.nl

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden neem je contact op met Jessica Lambooij (recruiter), via 013-595 5387, email: j.lambooij@omo.nl.

Solliciteren?
Maak processen sterker, risico’s kleiner en draag bij aan een toekomstbestendige organisatie. Via de knop ‘solliciteren’ op deze pagina ontvangen we graag je cv en brief met motivatie. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.  Solliciteren kan tot en met 9 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 19 en/of 20 januari, de tweede gesprekken op 26 januari.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Delen van deze vacature mag zeker en wordt gewaardeerd. Werven doen we zelf, we werken niet samen met bemiddelingsbureaus voor deze vacature.