Administratief medewerker (verplichte zorg)

Taken en verantwoordelijkheden

OMdat jij met jouw administratieve ondersteuning een steentje wil bijdragen aan een veilige samenleving! Ben jij sterk in het verzamelen en controleren van gegevens en heb je hierbij oog voor details? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden vinden plaats voor het cluster Verplichte Zorg, dat zich bezighoudt met de administratieve behandeling van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz). Deze wet maakt het mogelijk om tijdelijke verplichte zorg toe te kennen aan personen met een psychische stoornis. Het is een uitdagende functie waarbij je intern samenwerkt met o.a. de Officier van Justitie en daarnaast veel contact hebt met de verschillende ketenpartners zoals zorginstellingen, politie en de reclassering.

Je houdt je bezig met crisisopvang, verzoekschriften en de administratieve afwikkeling hiervan. Bijvoorbeeld als een persoon met een psychische aandoening een gevaar kan zijn voor zichzelf en anderen. De Officier van Justitie kan in zulke gevallen besluiten tot verplichte zorg. Jouw taak als administratief medewerker is om tijdig alle relevante stukken te verzamelen, het controleren ervan op juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid en volledigheid. Je verwerkt deze gegevens vervolgens in geautomatiseerde bestanden en programma’s. Je vraagt daarnaast informatie op of verstrekt informatie aan verschillende partijen in de (interne en externe) strafrechtketen zoals rechtbank, raadsman, raad van de kinderbescherming of reclasseringsorganisaties. Je zorgt ervoor dat de secretarissen en officieren van de benodigde stukken worden voorzien en onderhoudt hiervoor contact met de ketenpartners.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een MBO 4 diploma in administratieve richting en neemt aantoonbaar relevante administratieve werkervaring met je mee.
• Je bent goed in begrijpend lezen en schrijft foutloos Nederlands. In jouw contacten met collega’s en ketenpartners kan jij de boodschap goed overbrengen, waarbij je je gesprekspartner helder en vriendelijk te woord staat. 
• Je bent nauwkeurig en zorgvuldig bij het opstellen van compleet maken van dossier(stukken). 
• Je vindt samenwerken erg belangrijk. Je staat collega’s bij waar nodig en je roept ook tijdig om hulp als je dat nodig hebt. Je hoeft het namelijk niet alleen te doen! Bij samenwerken weet je ook dat elkaar feedback geven belangrijk is, wat je op een constructieve manier doet. 

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het team Tenuitvoerlegging (TUL van Arrondissementsparket Oost-Nederland in Arnhem. Het TUL-team bestaat uit ca. 30 collega’s en vervult een spilfunctie tussen de verschillende ketenpartners om tot een juiste en tijdige tenuitvoerlegging van vonnissen te komen.

Het arrondissementsparket Oost-Nederland behelst de grootste regio van Nederland met ruim drie miljoen inwoners, 76 gemeenten, twee rechtbanken en vijf politiedistricten. Deze grootte maakt onze werkzaamheden erg veelzijdig: van zeer specialistische onderzoeken tot veelvoorkomende criminaliteit, vaak in een race tegen de klok. Wat je ook doet binnen ons parket en wie je ook bent, samen zetten we de schouders eronder en zetten we ons in voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Wij zijn samenwerkingsgericht en betrokken bij onze zaken en mensen. Ben je benieuwd wat wij doen? Bekijk dan hier onze video.

Overige arbeidsvoorwaarden
Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden      

• Deze functie wordt gewaardeerd in schaal 6 van CAO Rijk (minimaal €2866,04 en maximaal €3564,01 bruto op basis van een 36-urige werkweek). 
• Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 5 conform CAO Rijk (dit bedraagt minimaal €2.770,01 en maximaal €3.404,39 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• De functie is voor 24 uur per week. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar. 
• De vaste werkdagen zijn maandag en vrijdag.
• De selectiegesprekken vinden plaats in Arnhem op een nader te bepalen datum. Als we hierna graag met elkaar verder willen, dan nemen we eerst nog contact op met een referent.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.  

Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met Teamleider Brenda Alijagic-Brand, via 06-10104863 of b.brand@om.nl. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via i.piek@om.nl. 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 02-11-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4553 via de knop solliciteer hieronder.