Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Onafhankelijkheid en onpartijdigheid
Goed kunnen communiceren en afstemmen binnen multidisciplinaire teams
Verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen die impact hebben op mensenlevens.

Wij bieden

min € 3016,50 – max € 3879,75
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Salarisschaal conform CAO
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en hebt direct impact op de samenleving
Geen dag is hetzelfde: misdrijven worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd
Volop carrièremogelijkheden

Taken en verantwoordelijkheden

Wat maakt het leuk om bij beslag te werken? Werken met beslag is divers. Er is veel te doen en er wordt veel ontwikkeld. Dat maakt het dat je heerlijk in beweging bent, veel leert en veel kunt betekenen.

Ben jij een proactieve administratief medewerker met oog voor detail en heb je ervaring in het coördineren van administratieve processen? Wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor een rechtvaardige samenleving, door criminaliteit te bestrijden en goederen van criminelen in beslag te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als administratief medewerker beslag binnen het Functioneel Parket ben jij een belangrijke schakel in het administratieve proces rondom beslagleggingen. Samen met je collega’s werk je in een dynamische en impactvolle omgeving waar jouw administratieve vaardigheden direct bijdragen aan het bestrijden van criminaliteit.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je nauw samen met collega’s van verschillende locaties van het Functioneel Parket. Jij zorgt ervoor dat de administratieve handelingen rondom beslagleggingen tijdig en accuraat uitgevoerd worden. Dit doe je zowel in de opsporings- als vervolgingsfase van strafzaken. Je bewaakt termijnen, coördineert acties en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Is er een knelpunt? Jij lost het op en zorgt ervoor dat de officier tijdig wordt geïnformeerd over eventuele noodzakelijke herstelacties.

  • Het registreren en verwerken van strafrechtelijk en conservatoir beslag in straf- en ontnemingszaken.
  • Behandelen van correspondentie volgens vastgestelde procedures.
  • Registraties uitvoeren voor inkomend beslag en het bewaken van gestelde termijnen.
  • Controlewerkzaamheden uitvoeren rondom het administratieve beslagproces.
  • Vragen en verzoeken met betrekking tot beslagzaken beantwoorden en contact onderhouden met verschillende ketenpartners.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het coördineren en bewaken van administratieve processen, met een goed begrip van financiële rapportages en overzichten.
  • Je hebt ervaring met het werken in een complexe en dynamische omgeving, bij voorkeur binnen beslag- of juridische processen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift (C2-niveau).

Jouw competenties

  • Accuraat werken: Je werkt precies en volgens instructies. Je signaleert en herstelt fouten of onvolledigheden in het eigen werk. Je volgt procedures en werkprocessen nauwkeuring op.
  • Initiatief: Je onderneemt uit eigen beweging actie binnen de eigen werkcontext; Je pakt taken op zonder dat dir gevraagd wordt. Je zoekt proactief informatie of hulpbronnen om een taak goed uit te voeren. Je signaleert knelpunten in processen of werkzaamheden. Je komt met voorstellen om het werk efficiënter of beter te doen. 
  • Samenwerken / netwerken : Je zoekt actief de samenwerking met collega’s op. Je stemt het eigen werk af op dat van anderen. Je benadert collega’s voor informatie of medewerking. Je legt en onderhoudt contacten en voor de functie relevante personen. Je wisselt actief informatie uit die nuttig is voor het dagelijks werk. 
  • Plannen en organiseren: Je vertaalt opdrachten naar concrete taken. Je stelt prioriteiten in het eigen werk. Je zorgt dat werkzaamheden overdraagbaar en controleerbaar zijn.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer. 

Over de afdeling
Het Functioneel Parket is gevestigd op vijf locaties, namelijk Zwolle, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Leeuwarden. Wij willen dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom pakken we zaken op die effect hebben en bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit op de gebieden fraude, milieu en afpakken van crimineel vermogen. In die aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise aan andere onderdelen van het OM.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Salarisschaal 7 conform CAO Rijk (€ 3.016,50 - € 3.879,75)
  • Het betreft een functie voor 36 uur per week. 
  • De standplaats is Amsterdam. 
  • Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 10 december 2025.
  • Voor deze functie is een screening van toepassing.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anita Kroon (Teamleider) via e-mail a.kroon@om.nl

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Diane Mulders-Nguyen (HR Adviseur Recruitment) via e-mail d.mulders-nguyen@om.nl

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 02-12-2025 o.v.v. vacaturenummer OM-4584 via de knop solliciteer hieronder.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'backoffice' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
“Er zijn drie aspecten die ik heel belangrijk vind in een baan: juridische inhoud, veel afwisseling en eindverantwoordelijkheid.”
Eva
Eva

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Individueel keuzebudget (16,37% van je brutojaarsalaris)
Hybride werken vaak mogelijk
volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
Opleidingsbudget
Bedrijfsfitness

Onze waarden

Rechtvaardigheid
Het OM streeft naar een eerlijke en rechtvaardige samenleving.
Integriteit
Medewerkers van het OM werken transparant en betrouwbaar.
Effectiviteit
Het OM werkt efficiënt en daadkrachtig om criminaliteit te bestrijden.
Samenwerking
Het OM werkt nauw samen met politie, rechters en andere partners in de strafrechtketen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We beoordelen je sollicitatie door je cv te controleren op de functie-eisen en beoordelen we je motivatie. Deze eerste screening bepaalt of je doorgaat naar de volgende fase.
Eerste interview
Als je het e-assessment succesvol hebt afgerond, word je – afhankelijk van de resultaten en je regio-voorkeur – uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Assessment
Je wordt uitgenodigd voor een live-assessment. Deze fase bestaat uit een competentiegericht interview, een vragenlijst over je drijfveren en een praktijksimulatie.
Tweede interview
Eventueel een tweede interview
Aanbod
we nemen een weloverwogen beslissing op basis van je prestaties in het gehele selectieproces en ldoen je eventueel een aanbod
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Openbaar Ministerie

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.