Taken en verantwoordelijkheden

Over Stichting R.K. Centraal Schoolbestuur (RKCS)
De Stichting R.K. Centraal Schoolbestuur (RKCS) verzorgt onderwijs aan om en nabij 13.000 leerlingen op 48 scholen. Onze 1.100 medewerkers werken dagelijks aan hoogwaardig onderwijs dat aansluit bij de behoeften en toekomst van onze leerlingen. Bij RKCS staan kwaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling centraal, zowel voor onze leerlingen als voor onze medewerkers.

Uw rol als Adjunct-Directeur VSBO
Als Adjunct-Directeur VSBO ondersteunt u de directeur bij het leiden van de school en geeft u mede vorm aan het onderwijs, het beleid en de organisatie. U coördineert beleidsterreinen zoals onderwijs, personeel, financiën en ICT, begeleidt docenten, ondersteunt leerlingen en vervult bij afwezigheid van de directeur diens taken. Met uw ervaring en visie draagt u bij aan een goed georganiseerde, innovatieve en inspirerende leeromgeving.

Uw bijdrage aan ons onderwijs

Mede vormgeven aan de inrichting, uitvoering en evaluatie van het onderwijs
Coördineren van vernieuwingsactiviteiten en professionalisering van het onderwijsteam
Adviseren over leerlingenzorg en ondersteuning bieden bij complexe leerlingzaken
Leiden en faciliteren van werkoverleggen en onderwijskundige overleggen
Uitvoeren van taken binnen toegewezen beleidsterreinen: onderwijs, personeel, financiën en ICT
Onderhouden van contacten met docenten, ouders en externe partners
Bijdragen aan het voorlichtingsbeleid en de organisatorische ontwikkeling van de school

Geboden wordt

Het RKCS biedt u een uitdagende functie waarin u samenwerkt met gedreven collega’s binnen een cultureel en maatschappelijk betrokken organisatie. Wij bieden arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij uw ervaring en opleiding. Daarnaast kunt u rekenen op ruime mogelijkheden voor scholing, ondersteuning en begeleiding om u verder te ontwikkelen.

Profiel kandidaat

Wat maakt u de ideale match

HBO-opleiding en 2e-graads bevoegdheid in een vak van het voortgezet onderwijs
Minimaal 5 jaar ervaring als docent B in het relevante onderwijstype
Affiniteit met beleidsterreinen en aantoonbare ervaring in gesprekstechnieken
Sterke organisatorische, communicatieve en leidinggevende vaardigheden
Vloeiend in Papiamentu en Nederlands
Positieve, proactieve houding en betrokken bij de katholieke identiteit van onze school

Meer informatie

Bent u enthousiast over deze functie? Stuur dan uiterlijk 19 september 2025 uw sollicitatiebrief, curriculum vitae en kopieën van relevante diploma’s.

De procedure bestaat uit:

Selectie op basis van de sollicitatiedocumenten (motivatiebrief, cv en diploma’s);
Een eerste gesprek met de selectiecommissie;
Een tweede, verdiepend gesprek;
Een assessment gericht op leiderschap en onderwijskundig inzicht.