Activeringscoach

Taken en verantwoordelijkheden

Als activeringscoach bij de Domus in Almere sta je naast 27 bewoners die leven met verslaving en psychiatrische problematiek. Jij organiseert activiteiten die aansluiten bij hun dagelijkse realiteit en zoekt steeds naar kleine, haalbare stappen om hen te activeren. Je denkt in mogelijkheden, hoe klein ook, en haalt voldoening uit elke vooruitgang die je samen bereikt!Als activeringscoach (28 of 32 uur per week) werk je met 27 deelnemers op de locatie in Almere, die te maken hebben met verslaving en psychiatrische uitdagingen, waaronder een groot aantal met de diagnose schizofrenie. In jouw rol zorg je ervoor dat deze deelnemers hun dag op een zinvolle manier invullen. Je zoekt naar creatieve manieren om hen te motiveren voor dagbesteding, zodat ze iedere dag een stap verder komen in hun herstel. Werken met deze pittige doelgroep vraagt om geduld en een lange termijn visie, maar ook om het vermogen om kleine overwinningen te vieren.

Wat ga je doen als activeringscoach?

• Organiseren: Je maakt activiteitenplannen en organiseert groepsactiviteiten die goed aansluiten bij de behoeften van de deelnemers.
• Begeleiden: Je begeleidt groepsactiviteiten of coördineert collega’s die dit doen.
• Contact: Je gaat in gesprek met deelnemers, ontdekt hun interesses en helpt hen actief mee te doen.
• Mogelijkheden: Je bent op de hoogte van de beschikbare activeringsmogelijkheden in de regio en zorgt dat deze goed aansluiten bij de wensen van de deelnemers.
• Rapporteren: Je houdt de voortgang van deelnemers bij en zorgt voor een zorgvuldige rapportage en opvolging.

In je rol werk je nauw samen met je collega’s, zoals de woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders en de participatiemakelaar, maar ook met andere zorgprofessionals om de deelnemers te ondersteunen richting een gezonde, actieve toekomst. Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een gezellig en stabiel team. De diensten zijn meestal van 08:00-16:00 uur, aangevuld met groepsdiensten (ochtend-, avond- en weekenddiensten). Meer weten over de locatie en de deelnemers? Lees dit artikel!

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je in schaal 7 van de cao Sociaal Werk ingeschaald: € 3.086,- tot € 4.523,- o.b.v. 36 uur
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding of NS Business Card)
• Extra’s: eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 per jaar

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in social work of aanverwant
• Je kunt goed plannen en organiseren, overzicht bewaren kan jij als de beste
• Je bent een doorzetter en vasthoudend in het zoeken naar mogelijkheden om te activeren
• Je hebt ervaring in of sympathie met het werken met mensen aan de rand van de samenleving
• Je hebt ervaring met agressiebeheersing en de-escalerend werken
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.