Active Ageing

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?
Bij tanteLouise kijken we anders naar ouder worden. Wij geloven dat ouder worden niet automatisch betekent dat je dingen moet loslaten. Sterker nog, met de juiste begeleiding kunnen mensen vaak meer dan ze zelf denken. En daar kom jij in beeld als Active Ageing Professional. In deze rol werk je ongeveer de helft van je contracturen mee in de zorg aan het bed in wisselende diensten. Zo blijf je dicht bij de praktijk en bij de mensen om wie het draait. De andere helft van je uren richt je op Active Ageing en vervul je drie belangrijke rollen:

• Op cliëntniveau help je cliënten, ook mensen met dementie, om optimaal gebruik te maken van hun zelfredzaamheid en vrijheid. Je kijkt naar wat nog mogelijk of leerbaar is, begeleidt bij het behouden of opnieuw aanleren van vaardigheden, en betrekt het netwerk van de cliënt zodat de vooruitgang ook daarna wordt voortgezet.
• Op cliënt overstijgend niveau werk je nauw samen met veel verschillende collega’s, zoals zorgmedewerkers, (para)medici en stafleden. Je observeert, stelt samen Active Ageing-plannen op, geeft advies en voorlichting, en ondersteunt collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers bij het toepassen van het gedachtengoed Active Ageing.
• Op locatie- en organisatie-overstijgend niveau begeleid je en implementeer je innovatieve projecten, bijvoorbeeld het gebruik van GPS-trackers om veiligheid en vrijheid te vergroten en bent nauw betrokken bij sociale innovaties zoals samenredzaamheid en leven in verantwoorde vrijheid. Je onderzoekt, creëert draagvlak en zorgt voor een succesvolle uitvoering. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige ouderenzorg en de uitrol van locatie gebonden domotica.

Je werkt vanuit de visie van Positieve Gezondheid en Leven in verantwoorde vrijheid, met altijd de mens centraal: wat maakt het leven waardevol en hoe kunnen we daar samen aan bijdragen?

Waar en met wie ga je werken?
Je werkt nauw samen met andere Active Ageing professionals en met veel verschillende collega’s, zoals zorg-, staf, en (para)medische collega’s. Samen denken jullie na over de ouderenzorg van morgen en hoe zorgtechnologie ingezet kan worden. Je schuift aan bij gedragsvisites en multidisciplinaire overleggen en neemt daarin een actieve, adviserende rol met betrekking tot Active Ageing aan.

Omdat Active Ageing nog niet binnen iedere locatie van tanteLouise volledig ingebed is, is dit een uitdagende functie. Enerzijds doe je zelf kennis en ervaring op van het gedachtengoed Active Ageing, anderzijds zet je een beweging in gang binnen de locatie waar je werkt. In welke locatie je gaat werken, overleggen we tijdens het kennismakingsgesprek. Daarbij kijken we naar jouw wensen, je achtergrond en onze mogelijkheden. Op dit moment zijn de volgende locaties op zoek naar een Active Ageing professional:

• Residentie Moermont
• Vissershaven
• Het Nieuwe ABG: tijdelijke zwangerschapsvervanging vanaf december 2025.

Over de inwerkperiode en de opleiding Active Ageing
Nog niet bekend met Active Ageing? Geen probleem. TanteLouise investeert in jou. Je krijgt een gedegen inwerkperiode en wordt begeleid door een collega Active Ageing buddy. Zo kun je goed starten in deze uitdagende functie: je krijgt inhoudelijke kennis aangereikt en kunt deze direct leren en toepassen in de praktijk, waarbij je ook kunt sparren met je buddy.

Daarnaast volg je via Fontys Tilburg de niveau verdiepende opleiding Active Ageing waar je het certificaat ontvangt. In 18 weken krijg je praktische tools aangereikt en koppel je praktijkvraagstukken van jouw locatie aan de opleiding, zodat je leert van en met je eigen ervaring. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere Positieve Gezondheid, Foutloos leren, Reablement en Design Thinking. Deze opleiding gaat je ondersteunen in je rol. De opleiding bestaat uit één lesdag per week en ongeveer zes uur zelfstudie. De kosten worden volledig vergoed door tanteLouise. De opleiding start in februari en september.

Wie ben jij?
Je hebt een zorg- of welzijnsachtergrond (MBO niveau 4 of HBO (AD)-diploma, bijvoorbeeld Verpleegkunde met BIG-registratie of Social Work) en recente werkervaring in de zorg. Als dit in de ouderenzorg is is dit een pré!

Daarnaast ben jij iemand die persoonlijk leiderschap toont, initiatief neemt en richting kan geven. Je vindt het leuk om te pionieren, werkt innovatief en methodisch, communiceert warm en overtuigend en kunt draagvlak creëren. Je kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams en het informele netwerk coachen en krijgt hier ook energie van.

Dit biedt tanteLouise jou

• Salaris volgens de CAO VVT:
  
  • FWG 45 (max. € 4.102,26 bruto o.b.v. 36 uur) met een MBO-diploma
  • FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto o.b.v. 36 uur) met een HBO-diploma
  • Vakantiegeld (8%) in mei en een eindejaarsuitkering (8,33%) in november.
• Een contract van 24 uur tot 36 uur per week.
• Volledig vergoede opleiding Active Ageing bij Fontys.
• Andere ontwikkelingsmogelijkheden via onze tantes Academie.
• Extra’s zoals inzet van verlof- of plusuren voor een fiets, witgoed of laptop, korting via Benefits at Work en een uitgebreid vitaliteitsprogramma.
• Vergoeding van kosten voor de verplichte VOG.

Enthousiast?
Wil jij als Active Ageing Professional het verschil maken bij tanteLouise? Stuur dan je cv en motivatie waarin je vertelt wie je bent, waarom deze functie bij jou past en wat jou aanspreekt in Active Ageing. Heb je nog vragen of behoefte aan extra informatie? Bel dan met één van onze recruiters, Aimée of Denise, via 0164-713370.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.