Acquisitie Marketeer

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij Nederland laten kennismaken met de leukste kansspelmerken van het land? En weet jij als geen ander hoe je conversie maximaliseert via performancecampagnes? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Acquisitie Marketeer.

Wat onze teams succesvol maakt? Dat is de juiste teamopstelling én onze data-driven mentaliteit. Om de juiste beslissingen te nemen, heb je inzicht in actuele informatie nodig. Daarom is data verweven in alle teams binnen Nederlandse Loterij. Zo gaan wij samen voor de winst.

Als Acquisitie Marketeer ben jij dé regisseur van alle campagnes waarmee we nieuwe spelers aantrekken. Je bent regisseur van verschillende kanalen, zoals online, TM, FM, sponsor activaties/leadwerving. Jij coördineert wervingscampagnes, activeert partnerships en sponsoractivaties, en maximaliseert digitale instroom via slimme, schaalbare campagnes. Maar je stopt niet bij werving alleen: jij verbetert ook de customer journey van nieuwe klanten — van onboarding tot conversie. Zo zorg je ervoor dat nieuwe spelers zich welkom voelen én blijven meespelen.

Samen met collega’s van onder andere Customer Value Management (CVM), online marketing, sponsoring, marketingservices, productontwikkeling en retail, werk je aan het optimaliseren van elke stap in het klantproces.

Jij scoort als Acquisitie Marketeer door het:

• Binnenhalen van nieuwe Nederlandse Loterij-accounts via campagnes, partnerships en sponsoractivaties.
• Opzetten, beheren en optimaliseren van gerichte acquisitiecampagnes, met inzet van A/B-tests en performance tracking.
•  Continu verbeteren van de customer journey voor nieuwe klanten, gericht op conversie-optimalisatie en betere onboarding.
• Samenwerken met het Product-team om onboardingflows en content op het platform te verbeteren.
• Signaleren van acquisitiekansen via data-analyse en klantfeedback, en deze omzetten naar concrete projecten.
• Maximaliseren van digitale registratie van retail spelers via samenwerking met de retail afdeling.
• Forecasting en rapportage van de impact van campagnes op conversie, omzet en andere KPI’s.
• Coördineren van campagnes met interne specialisten en externe bureaus, met oog voor merkstrategie en klantbeleving.

Met jouw werk zorg je ervoor dat steeds meer mensen op een veilige, eerlijke en verantwoorde manier kennismaken met onze sterke merken — en lever je direct een bijdrage aan een gelukkig, gezond en sportief Nederland.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• Minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring in performance marketing of acquisitiecampagnes.
• Kennis van performance-KPI’s zoals CPA, en de drivers die deze beïnvloeden.
• Ervaring met customer journey-optimalisatie, onboarding en datagedreven marketing.
• Je schakelt moeiteloos tussen interne stakeholders, bureaus en externe partners.
• Je bent bekend met (of leert snel werken met) tools zoals Braze (marketing automation), Google Analytics 4, Contentsquare, Jira, het Lotify platform en Airtable.

 Je hebt een proactieve houding, bent resultaatgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair team

Als Acquisitie Marketeer bieden wij jou:

• een salaris dat ligt tussen €4.800,- en €6.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring een
• interessante bonusregeling.
• een functie voor 32 - 40 uur per week.
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.