Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Accountmanager in Zuid-Holland en West-Brabant ben je de verbindende schakel tussen onze organisatie en een breed scala aan B2B-klanten, zoals woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbeheerders. Je beheert bestaande contracten, signaleert kansen voor uitbreiding en optimalisatie, en zorgt dat onze opdrachtgevers enthousiast blijven over de samenwerking. Met jouw commerciële instelling en overtuigingskracht weet je relaties verder uit te bouwen en nieuwe kansen te creëren.
Je werkdag is afwisselend: je start met het analyseren van lopende contracten, plant afspraken met opdrachtgevers en overlegt met collega’s over nieuwe projectkansen. Je werkt aan meerjaren onderhoudsbegrotingen, voert onderhandelingsgesprekken en zorgt voor een goede overdracht naar de projectleiders. Door jouw proactieve aanpak en servicegerichte houding maak je het verschil voor onze klanten én voor het team.
Wat ga je doen?
- Beheren en uitbouwen van bestaande klanten en contracten
- Verantwoordelijk zijn voor contracten en budgetten, en het realiseren van verkoopdoelen
- Uitvoeren van het volledige verkoopproces: van meerjaren onderhoudsbegrotingen tot overdracht van projecten
- Brug vormen tussen de organisatie en relaties
- Nauw samenwerken met collega’s om ambitieuze doelen te behalen
- Voeren van onderhandelingsgesprekken
- Proactief zoeken naar nieuwe kansen en mogelijkheden
Geboden wordt
Het aanbod
- Salaris tot €4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
- Contract voor 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen + 5 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur)
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Leaseauto
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen
- Informele werksfeer in een warm familiebedrijf
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Werken met enthousiaste en betrokken collega’s
Profiel kandidaat
Jouw talent
- Mbo- of hbo-werk- en denkniveau
- 3 tot 5 jaar commerciële werkervaring in een B2B-omgeving
- Ambitie, overtuigingskracht en proactieve houding
- Servicegericht en sterk in relatiebeheer
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Flexibel, creatief en oplossingsgericht
- Bereidheid om te leren over de wereld van dakbedekking
Capelle aan den IJssel
(12 km)
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...