Wij vragen

40 uur
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Haal jij energie uit klantcontact en ben je graag onderweg, dan kom je in deze functie helemaal tot je recht. Bij Rensa Verwarming & Ventilatie in de regio Groningen & Drenthe bouw je aan sterke klantnetwerken en ondersteun je klanten met onze producten, technische kennis en logistieke dienstverlening. Je werkt binnen een warm familiebedrijf waar vrijheid, samenwerken en vakmanschap centraal staan. 

Jouw rol 

Als Accountmanager ben jij het vertrouwde gezicht van Rensa Verwarming en Ventilatie in de regio Groningen & Drenthe. Je schakelt makkelijk tussen vragen, kansen en advies, en je werkt met een groot gevoel van zelfstandigheid. Ons team staat altijd naast je om mee te denken, zodat jij het verschil kunt maken voor onze klanten en wij jou helpen groeien in je vak. 

Dit ga je doen 

  • Klantcontacten versterken – Je onderhoudt en verdiept de samenwerking met bestaande klanten en bent een betrokken adviespartner. 
  • Adviseren & verkopen – Je adviseert installateurs over producten, systemen en logistieke oplossingen.  
  • Kansen creĂ«ren – Je signaleert commerciĂ«le mogelijkheden en vergroot de zichtbaarheid van Rensa Verwarming & Ventilatie in jouw regio. 
  • Samenwerken – Samen met de binnendienst zorg je voor een soepele klantbediening en optimale service. 
  • Analyse & inzicht – Je beoordeelt omzetdata en klantprofielen en bepaalt op basis hiervan de juiste focus en prioriteiten. 
  • Planning & administratie – Je plant zelfstandig je afspraken en houdt je administratie overzichtelijk en actueel. 

Hier kom je terecht 

Je wordt onderdeel van een nuchter, betrokken en ambitieus team van accountmanagers, accountmanagers keyaccounts en binnendienstcollega’s. Iedereen draagt een steentje bij. 

Wat ons typeert: 
We bouwen aan langdurige klantcontacten en duurzame samenwerkingen met collega's. Je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en door te groeien. Rensa investeert volop in de toekomst van prefabricage tot een nieuw distributiecentrum dat 66 elektrische vrachtwagens kan opladen. 

VormWie zoeken wij? 

  • Jij past perfect als je iemand bent die: 
  • Verantwoordelijkheid neemt en durft te besluiten 
  • Affiniteit heeft met techniek of sanitair (Je hoeft nog niet alles te weten, dat leren we je graag) 
  • Graag onderweg is en energie krijgt van klantcontact 
  • Planmatig werkt en analytisch inzicht heeft 
  • Flexibel is. 

Ook als je uit een andere branche komt, ben je welkom wanneer je commercieel talent en drive hebt. 

Vorm Wat bieden wij? 

Je kunt rekenen op: 

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband 
  • 28 vrije dagen (25 vakantiedagen + 3 extra dagen) 
  • Premievrij pensioen 
  • Auto van de zaak 
  • Winst- en targetregeling 
  • Een warm team, veel vrijheid en volop ontwikkelkansen 

VormSolliciteren 

Wil jij een brede, zelfstandige rol waarin je jouw regio laat groeien en klanten echt verder helpt? Dan kijken we uit naar jouw reactie! 

Heb je vragen? Bel Johan Visser (Vestigingsdirecteur) via 06-33042459, of stuur een WhatsAppbericht naar Youandi Jansen (Corporate Recruiter) via WhatsApp.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat. 

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.