Accountmanager Recruitment

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij recruiter of accountmanager en zoek je naar meer uitdaging? Wil je niet de hele dag achter LinkedIn of vacaturewebsites zitten, maar écht het verschil maken van het eerste contact tot aan de plaatsing? Dan is deze rol iets voor jou.

Bij Flox krijg je als recruiter/accountmanager de kans om het hele recruitmentproces zelf in handen te nemen: van klant tot kandidaat en alles daartussenin. Je werkt in een commerciële, mensgerichte functie waarin je echt kunt bouwen aan relaties en resultaten.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 2.600 en € 3.850 per maand (afhankelijk van je ervaring)
• Aantrekkelijke kwartaalbonussen (gebaseerd op team- en individuele prestaties)
• Auto van de zaak in het vooruitzicht
• Persoonlijke ontwikkeltrajecten en coaching
• 32,5 vakantiedagen
• Gym op kantoor, fietsplan en goede koffie
• Leuke teamuitjes en een hecht, jong team

Waarom zou je deze stap bij Flox zetten?

Veel recruiters beginnen met één taak: het zoeken van kandidaten of alleen het onderhouden van klantcontact. Maar als je klaar bent voor meer dynamiek, eigen verantwoordelijkheid en afwisseling, is een 360 graden rol de juiste volgende stap.

Bij Flox:

• Ben jij verantwoordelijk voor het hele proces. Je zoekt kandidaten en helpt ze aan een baan bij jouw klant
• Wissel je je dag af tussen gesprekken met kandidaten, klantbezoeken en onderhandelingen
• Maak je betere matches, omdat jij weet wat echt past bij je klant en kandidaat
• Werk je aan de groei van jezelf en je klantenportefeuille

We werken met drie duidelijke gebieden: Vakwerk, Office en ZZP. In deze rol werk je afhankelijk van waar jij het beste tot je recht komt.

• Vakwerk richt zich op vakmannen en vrouwen in de bouw, techniek en groen
• Office richt zich op kantoorfuncties zoals administratie, HR en sales support
• ZZP richt zich alleen op ZZP-ers, voornamelijk in de bouw en techniek

Onze teams zijn bewust klein (2 à 3 collega’s per gebied), zodat je veel verantwoordelijkheid hebt en snel kunt schakelen. Komend jaar willen we deze teams verder laten groeien in aantal en resultaten, dus er is voldoende ruimte om samen te bouwen.

Wat ga je doen?

• Nieuwe vacatures ophalen en omzetten naar sterke profielen
• Kandidaten vinden, spreken en begeleiden naar werk
• Klanten adviseren en relaties opbouwen
• Arbeidsvoorwaarden afstemmen en plaatsingen begeleiden
• Actief bezig zijn met het uitbreiden van je klantenbestand
• Samen met je team resultaten behalen (en vieren!)

Wat vragen wij van jou?

Flox is een jong, enthousiast team dat elke dag een beetje beter wil doen. Gemiddeld blijven collega’s hier graag en lang werken omdat er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Ben je commercieel en wil je hieraan bijdragen? Heb je (basis)ervaring in recruitment, sales of HR? Dan heten we je welkom bij Flox.

Over Flox

Flox is een recruitmentbedrijf met hart voor mensen. We werken in kleine, gespecialiseerde teams en geloven dat werkplezier begint met goede matches. Onze aanpak is persoonlijk, energiek en betrokken. Onze slogan is “werken bij de mooiste clubs,” en dagelijks zetten we ons in voor de beste matches bij onze vaste klanten.

De komende jaren willen we verder bouwen aan onze organisatie, met groei per gebied en meer specialisatie. Dit betekent kansen voor jou om mee te groeien en echt impact te maken.

“Werken bij Flox geeft me elke dag het gevoel dat ik écht impact maak. Al bijna 5 jaar doe ik dit met veel plezier! De energie en samenwerking hier is uniek!” – Robbert De Wolf, accountmanager Office.

Interesse?

Wil jij je ontwikkelen tot volwaardig 360 graden recruiter/accountmanager? Solliciteer via de website of neem contact op met Corné op 06-46405857.