Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
We verwachten loyaliteit richting je werkgever(s).
Je spreekt goed Nederlands.
Je bent altijd op tijd aanwezig op je werk

Wij bieden

€4000 - €4500 per maand
Salarisschaal conform CAO
Via A+ Personeel is het mogelijk om je verder te scholen. We stellen een mooi bedrag ter beschikking
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij zijn jouw bureau voor een nieuwe vaste baan!
We zijn zeer betrokken in het proces en communiceren open en informeel om vraagtekens te voorkomen
Onze klanten zijn van een hoog niveau waar je een vertrouwde kruiwagen voor nodig hebt.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers in Zuid-Holland en West-Brabant. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van bestaande klanten en contracten. Daarbij heb je een scherp oog voor het optimaliseren en uitbreiden van onze dienstverlening. Je bent niet alleen de brug tussen klant en organisatie, maar ook degene die proactief kansen signaleert voor duurzame samenwerkingen.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het onderhouden van contact met woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbeheerders. Je bespreekt lopende contracten, signaleert nieuwe behoeftes, stelt meerjarenonderhoudsbegrotingen op, voert onderhandelingen en draagt projecten zorgvuldig over aan je collega’s van de operationele afdeling. Dankzij jouw commerciële inzicht en servicegerichte aanpak weet je onze klanten te enthousiasmeren en langdurige relaties op te bouwen.

Jouw werkzaamheden:

  • Beheren en uitbouwen van bestaande klanten en contracten
  • Opstellen van meerjaren onderhoudsbegrotingen
  • Signaleren en creëren van commerciële kansen
  • Onderhandelingen voeren met klanten
  • Overdragen van projecten naar projectleiders en de operationele afdeling
  • Nauw samenwerken met collega’s om doelstellingen te behalen
  • Brugfunctie vervullen tussen organisatie en relaties
  • Proactief zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen

Geboden wordt

De onderneming

Deze werkgever is één van de meest toonaangevende dakdekkersbedrijven van Nederland, gespecialiseerd in service, onderhoud en verduurzaming van daken voor professionele gebouweigenaren en –beheerders. Vanuit het hoofdkantoor en regionale locaties bedienen zij ruim 1.150 B2B opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties, gemeenten, zorg- en onderwijsinstellingen. Het bedrijf werkt met innovatieve dakmanagementsoftware en hecht veel waarde aan veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid. Binnen het team staat collegialiteit, ontwikkeling en samen resultaat behalen centraal.

Profiel kandidaat

Dit kun je verwachten:

  • Een contract voor 32 tot 40 uur per week
  • Bruto maandsalaris vanaf €4000,- (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring
  • 25 vakantiedagen + 5 ATV-dagen (op basis van 40 uur)
  • Aantrekkelijke bonusregeling
  • Leaseauto van de zaak
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • Informele, familiaire werksfeer met betrokken collega’s
  • Werken bij een duurzame en innovatieve dakspecialist

Job alert maken

Maak een job alert voor 'accountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Trend People

Commercieel medewerker buitendienst

Trend People
Capelle aan den IJssel  (12 km)
Logo Carrière

Accountmanager

Carrière
Diverse Locations
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Niels van Bers Coördinator Techniek

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Via A+ Personeel is het mogelijk om je verder te scholen. We stellen een mooi bedrag ter beschikking

Onze waarden

Loyaliteit
Met een loyaal team behouden we de kennis en waarborgen we de kwaliteit voor de toekomstige collega's.
Duurzaamheid
We gaan enkel voor duurzame relaties. Geen ziek of piek plaatsingen maar enkel lange termijn.
Humor
Waar gewerkt word, moet ook worden gelachen!
Samen
We zijn een kleine club die veel projecten samen oppakt. We nemen je dan ook direct mee in onze aanpak en gaan samen voor succes!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen graag je cv om direct te schakelen.
Eerste reactie
Binnen 24u laten wij van ons horen!
Eerste interview
Het intake gesprek gaat via ons telefonisch waardoor we snel met elkaar tot een besluit kunnen komen
Tweede interview
Mocht het interessant zijn, ga je bij de opdrachtgever op de koffie.
Aanbod
Als het gevoel goed is nemen wij de onderhandeling voor jou uit handen. We zorgen ervoor dat beide partijen een goed gevoel overhouden na de onderhandelingen.
Onboarding
Je krijgt een mooi welkomstpakket, je word gekoppeld aan een buddy en na één maand heb je een einde proeftijd gesprek
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Apluspersoneel


A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...

Ik wil meer weten over Apluspersoneel
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.