Aanwezigheidscoördinator 0.4-0.6 fte

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen als Aanwezigheidscoördinator?

Als aanwezigheidscoördinator speel je een sleutelrol in het bevorderen van aanwezigheid en betrokkenheid van onze leerlingen. Jij bewaakt het verzuimbeleid, volgt signalen van afwezigheid op en onderhoudt nauw contact met leerlingen, ouders, mentoren en externe instanties zoals leerplicht.
Je taken zijn onder andere:

• Registreren, analyseren en monitoren van (geoorloofd en ongeoorloofd) verzuim.
• Signaleren van zorgwekkend verzuim en tijdig ondernemen van actie.
• Overleggen met mentoren, teamleiders en ondersteuningscoördinator over passende ondersteuning.
• Geeft toelichting aan de ouders/verzorgers over het verzuimbeleid van de school.
• Contact onderhouden met ouders/verzorgers over het verzuimgedrag van leerlingen.
• Rapporteren aan schoolleiding en zorgteam over trends en aandachtspunten.
• Samenwerken met externe partners zoals leerplichtambtenaren en maatschappelijk werk.
• Vangt leerlingen op die een strafmaatregel hebben gekregen of uit de les zijn gestuurd en voert een kort pedagogisch gesprek met de leerlingen.
• Meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van preventief verzuimbeleid.
• Maakt deel uit van een op termijn op te richten schoolaanwezigheidsteam.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een hecht team.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, schaal 5, bruto maandsalaris € 2.551, - en € 3.412, - afhankelijk van opleiding en ervaring behoort ook een OOP schaal 6 tot de mogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. eindejaarsuitkering 8,3%, nagenoeg alle schoolvakanties vrij.
• Een inspirerende werkomgeving binnen een onderwijsinstelling waar jouw werk direct bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen.
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, doortastend en hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid. Je weet de balans te vinden tussen duidelijkheid en empathie: streng als het moet, maar altijd met oog voor de leerling.

Je beschikt over:

• Minimaal mbo 4- werk- en denkniveau
• Ervaring met leerlingbegeleiding, administratie of zorg binnen het onderwijs is een pré.
• Affiniteit met jongeren en onderwijs.
• Je beschikt over een dosis pedagogisch tact.
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Liefst heb je al enige kennis van wet- en regelgeving rond leerplicht en verzuim (en anders sta je open voor het opdoen van deze kennis).
• Je bent tenminste drie dagdelen in de ochtend beschikbaar.Dat hoeft niet per se bij de start van de lessen te zijn.

Meer informatie

Interesse?

Ben jij de verbindende en daadkrachtige aanwezigheidscoördinator die wij zoeken?
Stuur dan uiterlijk 4 januari 2026 je motivatiebrief en cv naar info@sgdb.nl of solliciteer direct via Meesterbaan.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met a.hulsman, conrector, a.hulsman@sgdb.nl.
Bij voldoende geschikte kandidaten behouden we ons het recht voor om eerder te beginnen met de procedure. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.