80.5 Afdelingsleider VWO 3-6

Taken en verantwoordelijkheden

 
Over Quintus
Onze slogan is Oog voor elkaar! Dat merk je in alles wat we doen: wij hebben oog voor de schoolloopbaan én de toekomst van onze leerlingen. Samen met hen werken we aan ontwikkeling, plezier en talent.
 
Oog voor de schoolloopbaan
We vinden het belangrijk dat leerlingen zich veilig en gezien voelen. Daarom hebben we onze school opgedeeld in overzichtelijke afdelingen. In klas 1 en 2 hebben leerlingen een vaste thuisbasis rond het leerplein, zodat ze zich snel thuis voelen. Want wie zich prettig voelt, leert beter.
 
Oog voor talent
Iedere leerling heeft kwaliteiten. Bij Quintus krijgen ze de kans die te ontdekken én te ontwikkelen. Zo zijn we CultuurProfielSchool, Erasmus+- en Olympiadeschool, en hebben we speciale regelingen voor topsporters. Ook bereiden we leerlingen voor op internationaal erkende examens, zoals Cambridge English, en zetten we sterk in op internationalisering, wereldburgerschap en ondernemerschap.
 
Oog voor de toekomst
We bieden een breed aanbod van vakken en begeleiding. Daarnaast organiseren we excursies, uitwisselingen en buitenschoolse activiteiten, zodat leerlingen ontdekken hoe ze hun kennis en talenten later kunnen inzetten. Quintus is dé locatie voor havo en vwo (atheneum en gymnasium).
 
Sinds 1 januari 2024 maakt Quintus deel uit van stichting NassauVincent. Binnen deze stichting werken CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College samen aan sterk en toekomstgericht onderwijs.
 
Deze vacaturetekst is een beknopte samenvatting van het functieprofiel afdelingsleider Quintus. Het complete profiel is hier te downloaden.
Jouw rol
Wij zoeken een afdelingsleider VWO 3-6 die inspireert, verbindt en richting geeft. Je hebt ruime ervaring in het onderwijs en weet wat er speelt in de dagelijkse praktijk. Talentontwikkeling en maatwerk zijn voor jou belangrijke pijlers.
 
Je bouwt aan duurzame relaties en creëert een veilige leeromgeving waarin leerlingen en collega’s zich kunnen ontwikkelen. Structuur en overzicht combineer je moeiteloos met oog voor het individu. Je weet wanneer te sturen en wanneer juist ruimte te geven. Leidinggeven is voor jou bovenal mensenwerk.
 
Als afdelingsleider bewaak je de kaders en zorg je voor verbinding tussen de afdeling en het LMT. Je stimuleert een cultuur van aanspreken en waarderen. Ook begeleid je de afdeling in een periode van verandering, waarbij je de balans bewaart tussen wat goed is en wat beter kan.
 
Je volgt ontwikkelingen kritisch, maakt bewuste keuzes en vertaalt de koers van de school naar de praktijk. Je communiceert duidelijk, bent besluitvaardig en realistisch.
 
Samenwerking, eigenaarschap en professionele dialoog: dat zijn kernwoorden voor jou. Alles wat je doet, is stevig geworteld in de waarden van Quintus.

 

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving met oog voor werkdruk en werkplezier
• Ruimte voor professionele ontwikkeling
• Een tijdelijke aanstelling vanaf 1 januari 2026 (of eerder) voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband
• Salaris volgens schaal 12 van de cao vo
• Reiskostenvergoeding woon-werk van €0,19 per km (max. 60 km enkele reis)
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao vo, inclusief 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en ABP-pensioen
• Daarnaast: een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen via NassauVincent

Meer informatie

Informatie
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Cees van Leeuwen, directeur Quintus, via c.van.leeuwen@dr.nassaucollege.nl
 
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 26 september 2025 via onze website of door je motivatiebrief en cv te mailen naar werkenbij@nassauvincent.nl. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
 

• 1e gespreksronde: 3 oktober 2025
• 2e gespreksronde: 15 oktober 2025

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.