122.4 Locatiedirecteur Penta

Taken en verantwoordelijkheden

Locatiedirecteur Penta
 
Omvang:             0,8 – 1,0 fte
Startdatum:       1 maart 2026
Aanstelling:       tijdelijk voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband

Over Penta
 
Elke dag samen werken aan goed onderwijs. Onderwijs dat onze leerlingen voorbereidt op hun volgende stap. Wij zijn een openbare school waar iedereen welkom is. Op Penta mag je jezelf zijn en hebben we oog voor elkaar. Slagen doen we samen. We hechten daarom veel waarde aan het partnerschap tussen ouders, leerlingen en school. Op onze school kan iedereen zich ontwikkelen: leerlingen én medewerkers. Dit gebeurt het beste in een veilige en gezonde omgeving. Die realiseren we dan ook. We bieden kansen en leerlingen worden geholpen en uitgedaagd om deze kansen te grijpen. We realiseren ons dat iedereen hiervoor iets anders nodig heeft. Penta heeft circa 840 leerlingen en 100 medewerkers, verdeeld over drie afdelingen.
 
Sinds 1 januari 2024 maakt Penta deel uit van stichting NassauVincent. Binnen deze stichting werken CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College samen aan sterk en toekomstgericht onderwijs.
 
Deze vacaturetekst is een beknopte samenvatting van het functieprofiel locatiedirecteur Penta. Het complete profiel is te downloaden op de website van NassauVincent (werken bij).


Jouw rol

Als locatiedirecteur van Penta geef je leiding aan een professioneel managementteam en ben je integraal verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, het onderwijskundig profiel en de bedrijfsvoering. Je stuurt op inhoud, proces en mensen, en weet de school met visie en energie in beweging te brengen.
 
Je werkt nauw samen binnen de scholengroep NassauVincent, draagt actief bij aan strategisch beleid en versterkt de positie van de locatie in de regio. Met hart voor het vmbo en oog voor samenwerking bouw je aan duurzame relaties, zowel intern als extern.
 
Je bent zichtbaar en benaderbaar, en weet met gezag en overtuiging vertrouwen te wekken. Je creëert een professionele cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Dat doe je met daadkracht, humor en betrokkenheid.
 
We zoeken een directeur die zich voor langere tijd aan Penta wil verbinden en bewust kiest voor deze locatie, haar mensen en haar unieke onderwijscontext.

Geboden wordt

Wat wij bieden

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving met oog voor werkdruk en werkplezier
• Ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Een tijdelijke aanstelling vanaf 1 mei 2026 voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband;
• Salaris volgens schaal 14 van de cao vo;
• Reiskostenvergoeding woon-werk van €0,19 per km (max. 60 km enkele reis);
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao vo, inclusief 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en ABP-pensioen;
• Daarnaast: een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen via NassauVincent.
   

Meer informatie

Informatie
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Annalie Osinga, college van bestuur, via a.osinga@nassauvincent.nl
 
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026 via onze website of door je motivatiebrief en cv te mailen naar werkenbij@nassauvincent.nl. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

• Korte kennismakingsgesprekken: Week van 12 januari 2026
• Eerste gespreksronde: Week van 19 januari 2026
• Tweede gespreksronde: Week van 26 januari 2026
   

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.