Taken en verantwoordelijkheden
Als Accountmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers in Zuid-Holland en West-Brabant. Je beheert bestaande contracten met woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbeheerders en zoekt continu naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren en uit te breiden. Jouw overtuigingskracht en proactieve houding zorgen voor langdurige, duurzame samenwerkingen.
Op een gemiddelde werkdag onderhoud je contact met opdrachtgevers, stel je meerjarenonderhoudsplannen op, bewaak je contracten en budgetten en zorg je voor een soepele overdracht naar de projectleiders en de operationele teams. Je voert onderhandelingen, signaleert nieuwe kansen en werkt nauw samen met collega’s om ambitieuze doelen te behalen. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt tussen relatiebeheer, advies en het aanjagen van groei.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Beheren en uitbreiden van bestaande klanten en contracten
- Verantwoordelijk zijn voor het gehele verkoopproces, van budgettering tot overdracht aan projectleiders
- Onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers en collega’s
- Signaleren en creëren van nieuwe commerciële kansen
- Voeren van (onderhandelings)gesprekken met opdrachtgevers
- Opstellen van meerjarenonderhoudsbegrotingen
- Samenwerken met diverse interne teams om doelen te realiseren
Profiel kandidaat
Jouw talent
- Je hebt mbo- of hbo-werk- en denkniveau
- Je beschikt over minimaal 3 jaar commerciële ervaring binnen projecten
- Je bent communicatief sterk en klantgericht
- Je bent ambitieus, overtuigend en proactief
- Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken
- Je bent flexibel en creatief in het vinden van oplossingen
- Je hebt affiniteit met techniek of motivatie om de wereld van dakbedekking te leren kennen
Geboden wordt
Het aanbod
- Salaris vanaf €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
- Contract voor 32-40 uur per week
- 25 vakantiedagen + 5 ATV-dagen (op fulltime basis)
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Leaseauto
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Informele, collegiale werksfeer binnen een warm familiebedrijf
- Werken met innovatieve systemen en duurzame oplossingen
