🏆 EUROPEAN SEARCH AWARD 🏆

HR-adviseur I 30 verlofdagen I thuiswerkregeling

Meyra Holding B.V.
Nijkerk

Bekijk vacature nogmaals

Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.
Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.
Ondersteunde bestand types: doc, docx, pdf, rtf, odt.

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij graag het verschil maken op ons hoofdkantoor van een filiaalorganisatie die mensen helpt zelfredzaam te zijn? Werk wat veel voldoening geeft? Wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:

 

HR-ADVISEUR

 

Wat ga je doen?

 

  • Als HR-adviseur ondersteun je managers bij in-, door- en uitstroom, performance en ontwikkeling van medewerkers;
  • Je bewaakt HR-processen en -procedures;
  • Je ondersteunen bij werving & selectie waar nodig om te komen tot voldoende en juiste kandidaten;
  • Je coördineren het onboardingproces;
  • Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimtrajecten en casemanagement;
  • Analyseren van HR-data (zoals verzuim en verloop) en opstellen van rapportages;
  • Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en zorgen voor goede dossiervorming.
  • Projectmatige taken gericht op verbeteringen of het vertalen van wetswijzigingen naar praktische bedrijfsregelingen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een diploma associate degree HRM (MBO-5) of HBO P&O.
  • Werken in een filiaalstructuur is jouw bekend en/of past bij jou.
  • Je bent behulpzaam, analyserend en adviserend.
  • Daarnaast ben je ook sterk in het bewaken van regels en kaders en je kunt het belang hiervan goed uitleggen aan de managers waardoor je echt een meerwaarde bent voor de organisatie zowel op het filiaal als op het hoofdkantoor.

Geboden wordt

Wil jij graag het verschil maken op ons hoofdkantoor van een filiaalorganisatie die mensen helpt zelfredzaam te zijn? Werk wat veel voldoening geeft? Wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:

 

HR-ADVISEUR

 

Wat ga je doen?

 

  • Ondersteunen van de managers bij in-, door- en uitstroom, performance en ontwikkeling van medewerkers;
  • Bewaken van de HR-processen en -procedures;
  • Ondersteunen bij werving & selectie waar nodig om te komen tot voldoende en juiste kandidaten;
  • Coördineren van het onboardingproces;
  • Begeleiden van leidinggevenden en medewerkers bij verzuimtrajecten en casemanagement;
  • Analyseren van HR-data (zoals verzuim en verloop) en opstellen van rapportages;
  • Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en zorgen voor goede dossiervorming.
  • Projectmatige taken gericht op verbeteringen of het vertalen van wetswijzigingen naar praktische bedrijfsregelingen.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

HR, HRM, W&S, Recruitment, P&O, Verzuim, casemanagement,

Log in bij Nederlandvacature via Google
Gebruik je Google-account om in te loggen bij Nederlandvacature. Je hoeft geen wachtwoorden meer te onthouden. Inloggen gaat snel, makkelijk en veilig.