Teammanager Oost

Bekijk vacature nogmaals

Taken en verantwoordelijkheden

Teammanager Oost

IN HET KORT

• Deventer
• Deeltijd en voltijd
• Hbo
• Jij coacht het team en zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting

• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur
• Een team met enthousiaste en gedreven collega’s
• Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling
• Reiskosten, laptop en telefoon en teamuitjes in binnen- en buitenland

Ben jij een ervaren leidinggevende die toe is aan een nieuwe uitdaging? Of ben je een agrarisch adviseur op het gebied van Financieel Management, Mest & Mineralen, Energie, Bouw of Makelaardij met de ambitie om een volgende stap te zetten richting een leidinggevende functie? Dan is dit jouw kans!

Je begrijpt dat effectief teamwerk niet vanzelf gaat en je haalt voldoening uit het creëren van een omgeving waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Jij plant en organiseert, ruimt hindernissen uit de weg, toont inlevingsvermogen en schept duidelijkheid voor jouw team. Als meewerkend voorman in een organisatie met een hands-on-mentaliteit voel jij je op je plek.

WELKE WERKZAAMHEDEN GA JE UITVOEREN

Als teammanager geef je dagelijks richting aan een team van betrokken adviseurs binnen de vakgebieden Energie, Bouw en Makelaardij. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je collega’s. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, bewaakt de voortgang en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werksfeer. Je bent verantwoordelijke voor het realiseren van de gestelde teamdoelstellingen en je neemt initiatief om het team naar een hoger niveau te tillen. Bewaakt de balans tussen kwaliteit, capaciteit en klanttevredenheid, en bent aanspreekpunt voor zowel collega’s als directie.

Je bent niet alleen leider, maar ook inhoudelijk betrokken: je werkt mee aan adviesopdrachten, denkt strategisch mee met klanten en signaleert kansen voor nieuwe dienstverlening. Daarmee vorm je de brug tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.

• Motiveren, stimuleren en coachen van de medewerkers in je team.
• Implementeren van het operationele beleid conform beleidslijnen en masterplan.
• Voeren van loopbaangesprekken zoals wervings-, voortgangs-, en prestatie- en ontwikkelingsgesprekken.
• Meewerken als adviseur op jouw vakgebied.
• Sturen op omzet, declarabiliteit en het nakomen van interne afspraken.

JOUW PROFIEL

• Je hebt ervaring of affiniteit met (coachend) leidinggeven.
• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt visie op bedrijfsvoering in de agrarische sector.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent communicatief vaardig: toegankelijk, motiverend, enthousiasmerend, luisterend.
• Je bent proactief en ondernemend in het signaleren van zaken.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.  
• Je hebt bij voorkeur een netwerk in de regio Oost-Nederland.

WAT BIEDEN WIJ

• Een marktconform salaris tussen € 4800 – 6950 bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek en ervaring)
• 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (o.b.v. een 40-urige werkweek)
• Een laptop en telefoon
• Reiskostenvergoeding
• Elke dag vers fruit op het werk
• Mogelijkheid om thuis te werken
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
• Een goede pensioenregeling
• Bij ons worden regelmatig leuke personeelsuitjes georganiseerd; er is dus veel gezelligheid dus!
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Een leuk team met enthousiaste collega’s
• Veel ruimte voor inbreng van eigen initiatieven
• DLV Advies inwerk- en ontwikkelprogramma